Специалист Каштанова: спрос на возрастных кандидатов есть в различных областях
Доцент кафедры управления персоналом Государственного университета управления Екатерина Каштанова рассказала, что в текущих условиях у работодателей растёт спрос на соискателей пенсионного возраста. Так, в этом году доля российских компаний, готовых трудоустраивать пенсионеров, увеличилась до 44% с 40% в 2023-м.
Высок спрос на возрастных специалистов с высоким уровнем компетенции в инженерной области, также востребованы квалифицированные рабочие, поделилась она в беседе с «Российской газетой».
Кроме того, пенсионеров готовы рассматривать в качестве кандидатов на вакансии продавцов, кассиров, кладовщиков, бухгалтеров, уборщиков, преподавателей, охранников или сторожей, упаковщиков, курьеров.
Наконец, много вакансий предлагается возрастных кандидатам на транспорте и в логистике, отметила Каштанова.
Ранее президент и основатель сервиса по подбору персонала SuperJob Алексей Захаров в беседе с НСН прокомментировал сообщения о высоких зарплатах курьеров в новогодние праздники в Москве.