Металлоконструкции в будни, оркестр по выходным: интервью с молодым инженером из Кирова
Согласно данным "Авито Работа", спрос на инженеров достиг небывалых объемов. Число вакансий для стажеров возросло на 132%, а количество объявлений для специалистов без опыта — на 267%! Большинство работодателей готовы оплатить обучение, обеспечить стабильный высокий доход, а также преференции в виде компенсации занятий спортом и расширенный полис ДМС. Причем столь привлекательные условия труда предлагают не только столичные, но и кировские предприятия.
Чтобы узнать о преимуществах работы на заводе, мы пообщались с Дмитрием Чулановым — 24-летним специалистом, который практически сразу после вуза устроился инженером-технологом в АО “Кировмаш”.
Дмитрий, расскажите, в чем заключается работа инженера-технолога?
— В наши задачи входит оптимизация процессов предприятия. Мы работаем над тем, как сделать так, чтобы продукция выпускалась быстрее, а ее качество было выше.
С каждым годом появляется более точное и совершенное оборудование, инженер-технолог следит за тем, чтобы предприятие было, скажем так, в тренде и не уступало конкурентам. Для этого мы посещаем специализированные выставки и подбираем модели станков и/или инновационного оборудования, которые наилучшим образом способны удовлетворить потребности завода.
Кроме того, инженер-технолог занимается разработкой технологических процессов, а также актуализирует их, составляет технологические карты и регламенты.
Какие личностные качества важны для профессии инженера-технолога?
— Я бы отметил три главных качества. Самое важное - изобретательность, способность найти наилучшее решение задачи и ответа на любой, даже сложный вопрос. На втором и третьем месте - усидчивость и договороспособность.
Работа предполагает много коммуникаций, поэтому без умения объяснять и отстаивать свою позицию здесь не обойтись. В частности, приходится обосновывать необходимость смены подхода к работе или аргументировать применение иных инструментов для того или иного вида работ.
Почему вы решили прийти работать именно на “Кировмаш”?
— На "Кировмаше" я работаю с июля этого года. В первую очередь обратил внимание на хороший слаженный коллектив и грамотного, высококвалифицированного руководителя. Я работаю в симбиозе молодости и опыта. Среди моих коллег есть настоящие профессионалы своего дела, у которых есть чему получиться, но при этом немало амбициозных и активных ребят примерно моего возраста. Получается оптимальный баланс ветеранов и новичков.
Еще очень импонировало, что завод выделяет значительные средства на покупку нового современного оборудования. Например, мы одни из немногих, кто использует промышленную геодезию.
Когда я устроился на “Кировмаш”, мне предложили научиться работе с тахеометром — геодезическим прибором, который помогает контролировать правильность изготовленных металлоконструкций
За счет предприятия я прошел обучение в Москве. Это был очень полезный и интересный опыт. Сейчас с помощью тахеометра я провожу около 200 измерений в неделю.
И еще, в отличие от многих кировских предприятий, "Кировмаш" изготавливает нестандартное оборудование. Благодаря этому есть возможность работать с разными интересными проектами. Если кто-то думает, что работа на заводе однотипная и рутинная, он сильно заблуждается.
С помощью чего, на ваш взгляд, можно привлечь молодежь на ваше предприятие?
— Возможностями для самореализации. Если у сотрудника есть запал и энергия и он открыт к изучению нового, его поддержат, направят на обучение, обеспечат оборудованием, помогут советом. Как я уже говорил ранее, считаю, что баланс молодых и опытных коллег является значимым преимуществом. Если молодой начинающий специалист приходит в коллектив, который сугубо состоит из корифеев, его просто напросто "съедят" и не дадут раскрыться.
Кроме того, наше предприятие оплачивает спортзал. После рабочего дня, во время которого около половины времени проводишь сидя, очень приятно и полезно подвигаться и разгрузить голову.
Предприятие “Кировмаш” расположено в Коминтерне. Удобно ездить на работу из другом микрорайона города?
— От Авитека я доезжаю на авто за 15 минут. Вполне комфортно и удобно. Многие из моих коллег добираются на автобусе, рядом с предприятием есть остановка.
Давайте пофантазируем. Как вы думаете, искусственный интеллект когда-нибудь сможет заменить инженера-технолога?
— Искусственный интеллект думает, что все: от материалов до конструкций идеальное. Но мы понимаем, что в жизни так не бывает. Совершенные металлоконструкции бывают только на чертежах. На практике какие-либо отклонения или неровности швов реально обнаружить только при непосредственном осмотре. Например, на анализ металлоконструкции весом 30 тонн может уйти 5 дней. Только человеческий ум может проанализировать ситуацию и выдать конкретное решение, а зачастую и не одно, при этом симбиоз человека и искусственного интеллекта имеет место быть, в ситуации высокой нагрузки на специалиста или в моменты, когда необходимо обработать большое количество информации.
Дмитрий, благодарю за интересный разговор. В завершении диалога хотелось бы узнать, чем вы любите заниматься в свободное от работы время?
— Стараюсь посещать спектакли и концерты. Из последних невероятное впечатление произвел симфонический оркестр, который выступал с концертной программой по мотивам “Ведьмака”. Хлопал стоя, со слезами радости на глазах.
Узнать об актуальных вакансиях на АО "Кировмаш" можно в отделе кадров по телефону: 8-912-720-20-86.
Отправляйте резюме на электронную почту: kirov4345@kirovline.ru.
Адрес АО "Кировмаш": г. Киров, ул. Мостовая, 28а.
Телефон: 8 (8332) 40-86-40.
Группа ВКонтакте: vk.com/aokirovmash