Экономист озвучил плюсы и минусы самозанятости

Количество самозанятых сотрудников в Москве продолжает расти. Сейчас число тех, кто не оформляет трудовую книжку в столице, составляет 16% от всех самозанятых в России. Но многие работодатели предпочитают возвращать своих специалистов в офис, что вызывает определенный конфликт. Об этом пишет издание «Вести Московского региона».

Экономист и специалист в области трудовых ресурсов Александр Щербаков считает подобную тенденцию закономерной. Он уверен, что такой вид трудовых отношений помогает лучше контролировать наемных сотрудников. При этом оформление самозанятости экономит работодателю деньги.

«Выгода для работодателя в том, что он экономит на уплате социальных страховых взносов за работников. Он не обязан это делать, когда у них отношения не в рамках Трудового кодекса, а в рамках гражданско-правового характера. Сами работники получают выгоду в том, что у них есть большая свобода, они не связаны локальными нормативными актами, действующими на предприятии. Они могут потерять в плане социального страхования. У них не будет получения медицинской помощи или выплаты пенсии по окончании трудовой деятельности», – рассказал эксперт.