УрБК, Москва, 28.10.2024. В сфере IT на рынке труда России на одну открытую вакансию в среднем приходится 7,7 резюме. Об этом говорится в исследовании платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. Аналитики отмечают, что среди соискателей конкуренция в сфере IT значительно выше, чем в других отраслях. Однако, чем опытнее специалист, тем конкуренция ниже. В то время как на вакансию уровня junior приходится 12,7 опубликованных резюме, для специалиста уровня middle — уже 7,5, а для senior (старший программист) — 1,7. По мнению руководителя внешних коммуникаций hh.ru в регионах Анны Осиповой, миллионы специалистов выполняют одни и те же обязанности. «Именно достижения помогают рекрутерам выделить единственного кандидата на фоне других. Главное — каждое «улучшил», «повысил» или «внедрил» подкреплять конкретными данными. То есть, на сколько, за какое время и при помощи каких инструментов», — считает представитель сервиса. Руководитель проекта Контур.Толк Павел Скрипниченко отмечает, что развитие сервисов коммуникаций позволяет соискателю полностью перевести процесс поиска работы в удаленный формат: от карьерной консультации до финального собеседования. «В свою очередь, с помощью сервисов коммуникаций работодатель может расширить географию поиска и предложить сотруднику полностью удаленный формат работы», — пояснил Павел Скрипниченко.
