Стали известны самые сильные страхи меняющих работу россиян
Большинство россиян (54 процента), которые меняют работу, опасаются, что на новом месте они не увидят тех условий, которые им обещали на собеседовании. Такая информация содержится в исследовании, проведенном сервисом «Работа.ру».
44 процента опрошенных боятся, что новая работа окажется хуже предыдущей. Страх не влиться в коллектив или не сработаться с начальством занимает третье место в этом списке.
30 процентов переживают, что не справятся с поставленными задачами, 26 процентов беспокоятся о том, что в случае неудачи они не смогут вернуться на прежнее место работы, а 22 процента тревожит то, что новые задачи покажутся им неинтересными.
Только 16 процентов опрошенных заявили, что не испытывают страха перед переходом на новое место работы.
Оправдались опасения у 52 процентов респондентов: новая работа действительно оказалась не такой, как обещали на собеседовании. 27 процентов обнаружили, что новая работа хуже предыдущей. 24 процента недовольны неинтересными задачами, а 22 процента разочарованы отсутствием возможностей для карьерного роста. При этом только у 17 процентов страхи не оправдались, говорится в материале «Ленты.ру».
Российские компании активно переманивают сотрудников у конкурентов. Об этом свидетельствуют результаты совместного исследования сервисов «Работа.ру» и «СберПодбор», которое есть в распоряжении «Вечерней Москвы».