В октябре нас ждёт шестидневная рабочая неделя

В 2024 году у нас 15 праздничных дней. Но отдыхаем мы ещё больше из-за совмещения с выходными и переносами рабочих дней. Хорошо это или плохо? С одной стороны, конечно, удобно, когда праздник совмещается с выходными и появляется сразу много свободных дней. С другой — плохо. Ведь дополнительные выходные приходится отрабатывать. Вот и в конце октября нас ждёт шестидневная рабочая неделя.

_{Шестидневка в октябре. Фото: freepik.com}

Как работаем и отдыхаем в октябре и ноябре

Последнюю неделю октября мы будем работать с 28 октября по 2 ноября. То есть шесть дней вместо пяти, включая субботу, 2 ноября. Это касается тех, кто работает по пятидневке.  

Рабочий день в субботу появился из-за переноса выходного со вторника, 30 апреля. Если забыли, то в честь дня Весны и Труда мы отдыхали с 28 апреля по 1 мая, включая понедельник и вторник — 29 и 30 апреля. За 29 апреля мы уже отработали 27 апреля, а 30 апреля перенесли на 2 ноября. 

При этом субботний рабочий день 2 ноября будет сокращённым. А сразу после него два дня отдыха — в воскресенье, 3 ноября, и понедельник, 4 ноября из-за празднования Дня народного единства.

Какой праздник отмечаем в ноябре

Мы отмечаем День народного единства — 4 ноября — с 2005 года. Праздник появился, чтобы компенсировать отменённый ранее День Великой Октябрьской социалистической революции, который отмечался с 1927 по 1990 годы.

Новая дата приурочена к событиям 1612 года. Считается, что тогда в начале ноября народное ополчение под предводительством Кузьмы Минина и Дмитрия Пожарского освободило Москву от польских интервентов. На этом закончилось так называемое Смутное время в России.

Cколько заплатят за работу в праздники

Если вам выпало работать в праздничные дни, то оплата будет зависеть от графика и системы оплаты:

1. При сдельной оплате — по двойным сдельным расценкам. Например, если в обычный день вы получаете  500 рублей, то в праздничный получите 1 000 рублей. 
2. При почасовой оплате — по двойным часовым ставкам. Например, если в час вы обычно зарабатываете 300 рублей, то в праздник — 600 рублей. 
3. При окладе — по двойной ставке, но только если была превышена месячная норма рабочего времени.

Если вы работаете на пятидневке, получаете оклад и отработали необходимое количество рабочих дней в месяце по производственному календарю, то работа в выходной день оплачивается в двойном размере. Но если в течение месяца вы брали отгулы, отпуск, были на больничном, а потом работали в выходной день, то вам его оплатят в одинарном размере.

Например, ваша месячная зарплата 70 000 рублей. В ноябре 2024 года — 21 рабочий день. Вас попросили выйти на работу в праздник — 4 ноября. Чтобы выяснить, сколько вам доплатят, сначала узнаем, какова ваша дневная ставка в ноябре. Для этого делим оклад на количество рабочих дней: 70 000/21=3 300 рублей. Значит, двойная ставка равна 6 600 (3 300*2=6 600) рублей. Именно столько вам платят за работу в выходной.

В то же время, допустим, вы вышли на работу в праздник — 4 ноября. Но в тот же месяц брали один день отгула. Месячная норма рабочего времени у вас не изменилась. Вы получите одинарный оклад — 3 300 рублей.