Комьюнити для НКО
«Идейные люди» – так называется сюжетная деловая игра в формате театральных постановок, которую провёл ГБУ «Московский дом общественных организаций». В антикафе «Байтика» пригласили сотрудников троицких НКО, чтобы с помощью игры ещё больше сплотить коллег.
За столиками разместились команды: «Центр осознанного родительства и ментального здоровья семьи», «Байтик», «Гильдия мастеров», «Дом слепоглухих», «Брасс-аккорд», организация лыжников-любителей, Троицкая православная школа, «Мамы-многодетки» и «Дорога милосердия». Игра прошла в рамках интенсива по коммуникациям «Люди решают». «Мы хотим создать комьюнити среди некоммерческих организаций Троицка, – говорит начальник отдела массовых мероприятий «Московского дома общественных организаций» Юлия Филиппова. – Участники, оказавшись в определённом театральном сюжете, вместе готовят небольшие постановки, при этом в игре часто происходят неожиданные повороты. Даже ролями участникам придётся меняться, чтобы проработать разные моменты».
Ситуации игры взяты из реальной жизни, а значит, их можно будет потом легко применить на практике. «Мы хотели бы почерпнуть из этой встречи какие-нибудь необычные идеи, чтобы реализовать их у нас», – рассказала педагог-организатор Троицкой православной школы Ксения
Толстоусова.
На таких встречах можно приобрести полезные знакомства. Именно за этим в Троицк из Первомайского приехала директор НКО «Мамы-многодетки» Ольга Тихомирова. «Мы объединяем многодетные семьи нашего поселения и всячески помогаем друг другу, – говорит она. – На игру я приехала, чтобы познакомиться с коллегами и рассказать о себе.
У нас очень много разных проектов, и новые люди, связи, идеи никогда не бывают лишними. Вдруг мы с кем-нибудь объединимся и сделаем какое-то доброе дело вместе?»
Победителей и проигравших в такой игре нет. Главное – извлечь максимум полезной информации, для этого организаторы подарили участникам записные книжки.
Кстати, сотрудники «Московского дома общественных организаций» проводят не только деловые игры. Они предлагают участникам на выбор 4 тематических блока: развитие лидерских качеств, работа в команде, получение новых навыков и сотрудничество с городом. Поучаствовать можно как в одном событии из блока, так и пройти всю программу, чтобы взять для себя и своей организации по максимуму.
Анна РОМАНОВА,
фото Кирилла ШАШКОВА