ВЦИОМ: две трети россиян не исключают для себя возможность работы в промышленности
Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) представил результаты второй части исследования о работе на промышленных предприятиях в представлениях россиян.
Ключевое преимущество работы на промышленных предприятиях, по мнению россиян, заключается в наличии хороших социальных гарантий (59%). То есть индустриальная сфера воспринимается как стабильная и проявляющая заботу о сотрудниках.
В топ-3 характеристик промышленности вошли также соблюдение правил техники безопасности (45%) и привлекательные условия труда (41%), такие как удобный график, хорошее оснащение рабочих мест и бытовых помещений, еще 40% отметили наличие современного оборудования. Это показывает, что людей привлекает в работе на заводах и фабриках не только социальный пакет, но и приемлемые рабочие условия.
Еще одним отличием работы в промышленности, по версии россиян, является высокая заработная плата (40%), что делает эту сферу конкурентоспособной на рынке труда в общественном мнении.
Значительная часть опрошенных считают работу в промышленности интересной (39%), привлекательной для людей с хорошим образованием, перспективной, с преобладанием высококвалифицированного труда и современных технологий (по 38%), то есть современная российская промышленность воспринимается как высокотехнологичная и интеллектуально насыщенная сфера.
Около трети россиян (35%) видят работу в промышленности престижной и отмечают, что люди стремятся к такой работе (30%). Несмотря на то, что эти варианты звучат в ответах достаточно часто, в «общем зачете» эти характеристики занимают нижние строки. Возможно, эти два показателя отражают более глубинные культурные установки и стереотипы, которые менее подвержены быстрым изменениям по сравнению с конкретными характеристиками рабочих мест.
Результаты опроса прокомментировал экспрет ВЦИОМ-Консалтинг Иван Грузинов: «Несмотря на проекты по популяризации работы в промышленности, более трети молодых людей не рассматривают такой карьерный трек. Это связано с тем, что профессия рабочего или инженера может «не окупиться»: проще пойти на неквалифицированную, но оплачиваемую работу. И такая установка характерна не только для молодежи – большинство россиян считает, что уровень зарплат в промышленности недостаточен для привлечения молодых кадров. Чтобы сломить такие негативные установки, компаниям нужно усиленно развивать взаимодействие с обществом, ведь половине россиян не хватает информации о перспективах работы в промышленности».
Всероссийский телефонный опрос «ВЦИОМ-Спутник» проведен 15 сентября 2024 г. В опросе приняли участие 1600 россиян в возрасте от 18 лет.