Московский НПЗ поддержал программу образовательных лагерей для одаренной молодежи
Школьники и студенты из Москвы приняли участие в летних образовательных практиках «Газпром нефти». Для учащихся были подготовлены программы развития личностных компетенций и инженерных знаний, состоялись экскурсии и практикумы на Московском НПЗ. За лето образовательные лагеря компании посетили 800 учащихся из 32 регионов. По итогам занятий 125 участников получили стипендии, а также приглашения на практику и стажировку в компанию.
— Мы помогаем одаренной молодежи пройти путь от школы до лучших учебных заведений страны и построить успешную карьеру. Ребята присоединяются к работе в компании уже во время обучения на старших курсах в вузе или после его окончания, — говорит ректор Корпоративного университета «Газпром нефти» Илья Дементьев.
По словам заместителя генерального директора МНПЗ по персоналу Екатерины Косогоровой, студенты колледжей и вузов проходят регулярные производственные практики на предприятии.
— Ребята знакомятся с технологиями переработки нефти, экологической безопасностью, осваивают управление установками на 3D-динамических моделях. По рейтингам сервиса HeadHunter завод, как часть компании, признан лучшим работодателем в промышленности, — отметила Косогорова.