Слушатели образовательной программы проходили серьезный конкурсный отбор. В нем участвовали главы муниципалитетов, их заместители, а также представители региональных органов власти и организаций. В результате был отобран 161 человек. Эксперты оценивали управленческий стаж соискателей, работу на территории муниципального образования, проводили личностно-профессиональную диагностику и давали оценку управленческого потенциала. Из Ульяновской области конкурсный отбор прошел начальник управления внутренней политики администрации губернатора Ульяновской области Антон Буторин. Напомним: программу разработали по поручению президента РФ Владимира Путина и реализовали в ВШГУ Президентской академии при поддержке Администрации Президента Российской Федерации и Всероссийской ассоциации развития местного самоуправления (ВАРМСУ). Обучение проходило в Москве и в 10 регионах, которые стали партнерами проекта: в Сахалинской, Нижегородской, Кемеровской, Калининградской, Тульской и Московской областях, в Ставропольском крае, Татарстане и Башкортостане. В течение восьми месяцев участники программы изучали лучшие практики муниципалитетов. Антон Буторин рассказал, что во время обучения спикерами выступали федеральные министры, губернаторы, члены правительств субъектов, главы городов. «Учебные дни были очень насыщенными, активная работа шла с 6 утра до 10 часов вечера. Сначала с лекциями выступали спикеры, которые делились опытом в решении тех или иных задач. Затем был большой блок практической работы, где мы учились выявлять неэффективные процессы в работе и находить способы их минимизации. Вечерний блок учебы включал занятия по командообразованию, тактической медицине и практике принятия управленческих решений», - пояснил Антон Буторин По итогам обучения каждый из слушателей программы совместно со своими муниципальными командами разрабатывал проект управленческого решения, а затем презентовал его экспертам. Антон Буторин представил проект и успешно защитил проект «Совершенствование процесса вовлечения жителей с целью повышения эффективности реализации проектов по формированию общественных пространств». По итогам прошедшего обучения слушатели программы представили в общей сложности 157 выпускных проектов. Представленные управленческие решения направлены на оптимизацию процессов муниципального управления в самых разных сферах: ЖКХ, работа общественного транспорта, благоустройство, соцподдержка граждан, обращение с ТКО и уборка мусора, работа с детьми и молодежью, управление муниципальным жилищным фондом, привлечение инвестиций, развитие территорий, муниципальные услуги и взаимодействие с жителями. Все эти проекты объединяло одно – они направлены на качество жизни в муниципалитетах. Заместитель начальника Управления президента РФ по внутренней политике Евгений Грачев пояснил, что муниципальное сообщество — это активные, очень небезразличные люди. «Неслучайно сам термин «работа на муниципальной службе» так созвучен высокому смыслу «служение». Это настоящее служение людям, обществу, своей стране. Без постоянного совершенствования невозможны большие достижения. «Школа мэров» появилась как ответ на запрос самого муниципального сообщества — их стремление к развитию и повышению компетенции. Проекты, которые мы сегодня рассмотрели на итоговых презентациях, имеют прикладную ценность и могут стать эффективным инструментом повышения качества жизни наших граждан в конкретных муниципалитетах. «Школа мэров» будет продолжена. Следующий поток стартует уже этой осенью» - подчеркнул Грачев.
