Женщины реже мужчин оказываются вовлечены в платформенную занятость — как в России, так и во всем мире. В то же время именно работа через платформы зачастую оказывается для них более подходящей с учетом графика и местоположения. Это следует из доклада Высшей школы экономики «Платформенная занятость: динамика развития и социально-экономические эффекты».
