В компаниях растет количество неопытных молодых соискателей, включая подростков
Работодатели все больше готовы нанимать молодых людей в возрасте от 14 лет. По мнению же экспертов, это ведет к дальнейшей деградации квалификации в России..
Работодатели все больше готовы нанимать молодых людей в возрасте от 14 лет. По мнению же экспертов, это ведет к дальнейшей деградации квалификации в России..