Эксперт рассказал, где молодому IT-специалисту лучше начать карьеру
![Эксперт рассказал, где молодому IT-специалисту лучше начать карьеру](https://mkset.ru/attachments/1c7331b049ebb99a0419d8f74460df36a29999d7/store/crop/0/105/2016/1134/2016/1134/0/89a0e27c7102e5275e7be8d0bc00d54b61c270506ad09ebe01f0830a79db/1708352723298.webp)
На фоне оттока IT-кадров за границу многие столичные работодатели стали обращать внимание на перспективных специалистов из регионов. По словам эксперта кафедры киберспорта университета «Синергия» Павла Андреева, основным преимуществом для молодого специалиста при трудоустройстве в Москве является высокая заработная плата. При этом он уточнил, что при таком заработке растут и расходы, пишет RuNews24.ru. Другим аргументом для притока молодых кадров, по мнению эксперта, является нетворкинг, или, говоря проще, построение долгосрочных отношений, которые в дальнейшем будут приносить свою пользу. По его словам, в эпоху глобализации процесс работы в сфере IT значительно стал проще, поскольку не нужно вставать рано и ехать в офис, чтобы писать код. Рабочий процесс можно настроить удаленно, все нужные программы можно запустить, не покидая дома. Общаться с коллегами теперь можно в мессенджерах. Более того, при хорошей скорости интернета, любой сотрудник может выполнять работу, находясь в любой точке мира.