В Молодежном центре состоялся круглый стол по вопросу реализации в Красноярском крае пилотного проекта «Сопровождаемое трудоустройство подростков». В обсуждении темы приняли участие глава ЗАТО Железногорск Дмитрий Чернятин, уполномоченный по правам ребенка в Красноярском крае Ирина Мирошникова, руководители железногорского Центра занятости населения и представители работодателей. Перед началом круглого стола краевой детский омбудсмен пообщалась с железногорскими подростками, имеющими опыт трудоустройства. Они рассказали о том, где работали во время летних каникул, о заработной плате и условиях труда. – Ежегодно в Красноярском крае трудоустраиваются 26 тысяч подростков, – сообщила Ирина Мирошникова. – Это хороший показатель на уровне страны. Ребята могут и хотят трудиться. Они могут приносить пользу и хотят приобрести самостоятельность. Это, конечно, и результат профориентации, и потребность самих подростков. Мы хотели узнать, какие у них запросы, а также выяснить, чем, кроме положительного имиджа на территории как социальной ответственной структуры, можно заинтересовать работодателей. Опыт последних лет показывает, что труд подростков в городе востребован. Их, например, охотно берут на работу в ПАТП. Как сообщил директор муниципального автотранспортного предприятия Константин Иванов, ребята старше 16 лет могут работать кондукторами. Те, кому от 14 до 16 лет, занимаются мойкой подвижного состава – подметают в салоне автобуса, протирают сидения и поручни. Никаких проблем с подростками никогда не возникало, все они ответственно относились к своим обязанностям.Заработать на летних каникулах можно также в школах, во Дворце творчества, в парке, Эколого-биологическом центре и в некоторых предприятия малого бизнеса. Полную информацию о возможностях трудоустройства подростков можно получить в Центре занятости населения. Пилотный проект «Сопровождаемое трудоустройство подростков» реализуется при поддержке уполномоченного при президенте Российской Федерации по правам ребенка Марии Львовой-Беловой. Кроме Красноярского края, в нем приняли участие еще шесть регионов России: Астраханская, Ленинградская, Челябинская, Свердловская области, Краснодарский край, город Москва. Пилотный проект направлен на реализацию работодателями стандарта ответственного трудоустройства несовершеннолетних. Стандарт содержит пять базовых критериев: законность, информированность, баланс между учебой и работой, соблюдение правил безопасности и норм морали, сопровождение и наставничество. С этого года вопросом содействия трудоустройству подростков более активно занимается институт уполномоченных по правам ребенка. Марина СИНЮТИНА
