Работодателю запрещено расторгать трудовой договор с сотрудником, в одиночку воспитывающим ребенка в возрасте до 16 лет

16.02.2024 03:36

Федеральным законом от 14.02.2024 № 12-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации. В соответствии с нововведениями не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с сотрудником, который один воспитывает ребенка в возрасте до 16 лет. Соответствующие поправки внесены в статью 261 ТК РФ.

Ранее такая гарантия предусматривалась для одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, и других лиц, воспитывающих ребенка без матери.

Вместе с тем законом предусмотрен ряд исключений, при которых все же допускается увольнение указанного сотрудника по инициативе работодателя. В их числе, ликвидация организации, однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей, представление подложных документов при трудоустройстве и пр.

Нововведения вступают в силу с 25.02.2024.

Читайте на 123ru.net

Частные объявления в Москве, в Московской области и в России

Smi24.net — ежеминутные новости с ежедневным архивом. Только у нас — все главные новости дня без политической цензуры. "123 Новости" — абсолютно все точки зрения, трезвая аналитика, цивилизованные споры и обсуждения без взаимных обвинений и оскорблений. Помните, что не у всех точка зрения совпадает с Вашей. Уважайте мнение других, даже если Вы отстаиваете свой взгляд и свою позицию. Smi24.net — облегчённая версия старейшего обозревателя новостей 123ru.net. Мы не навязываем Вам своё видение, мы даём Вам срез событий дня без цензуры и без купюр. Новости, какие они есть —онлайн с поминутным архивом по всем городам и регионам России, Украины, Белоруссии и Абхазии. Smi24.net — живые новости в живом эфире! Быстрый поиск от Smi24.net — это не только возможность первым узнать, но и преимущество сообщить срочные новости мгновенно на любом языке мира и быть услышанным тут же. В любую минуту Вы можете добавить свою новость - здесь.