Слово и дело

Итоги работы Комитета по охране труда и промышленной безопасности

СМ Номер один , № 51 от 28 декабря 2023 года 

Я хочу пожелать в наступающем году всем здоровья, нужно себя беречь. Поэтому важно учитывать всё, что пишется в инструкции, всё, что пишется для охраны труда. Не пренебрегайте надевать каску во время работы. Вы нужны своим близким.

Ольга Васеева, председатель комитета по ОТ и ПБ, генеральный директор ООО «Восток-Сервис-Иркутск»

Иркутская область является крупным промышленным регионом. Многие предприятия являются градообразующими для территорий. Экономический, промышленный и инвестиционный потенциал Иркутской области очень велик.

– Иркутская область – один из самых интересных и значимых регионов страны. Это Байкал, леса, развитые промышленность и сельское хозяйство, огромный научный потенциал, туристический потенциал, но прежде всего самая главная ценность – те, кто там живёт, работает, – так однажды охарактеризовал уникальность нашей области президент Торгово-промышленной палаты РФ Сергей Катырин.

Объединение сил государства и бизнеса в сфере промышленной безопасности и охраны труда с учётом нововведений в законодательстве и внедрения новых технологий – это ключевая задача комитета по охране труда и промышленной безопасности при Союзе «Торгово-промышленная палата Восточной Сибири».

В этом году комитетом были проведены несколько мероприятий, которые останутся хорошим заделом для будущей работы.

В первом в текущем году заседании комитета по охране труда и промышленной безопасности при ТПП Восточной Сибири, которое прошло под руководством его председателя, генерального директора ООО «Восток-Сервис-Иркутск» Ольги Васеевой, приняли участие представители министерства труда и занятости Приангарья, Государственной инспекции труда в Иркутской области, регионального отделения Фонда социального страхования, руководители предприятий и организаций, входящих в состав комитета.

Открывая заседание, Ольга Васеева рассказала, что, вследствие запуска государством механизма «регуляторной гильотины», законодательство по охране труда с 2021 года претерпело серьёзные изменения. В частности, отменено более трёх тысяч нормативных актов, ранее действовавших в области охраны труда и промышленной безопасности, в том числе различные правила и инструкции; вступили в действие новые правила СанПиН; изменились требования к обучению специалистов по охране труда; готовятся поправки в Трудовой кодекс РФ и многое другое.

1 декабря состоялось выездное заседание комитета по ОТ и ПБ. Мероприятие прошло на площадке Иркутского авиационного завода (филиал ПАО «Яковлев») в г. Иркутске. Спикеры – эксперты в сфере охраны труда и промышленной безопасности (г. Москва) выступили с докладами на темы актуальных изменений в законодательстве, вступивших в силу 1 сентября 2023 года. В частности, подробно обсуждались единые типовые нормы выдачи СИЗ и смывающих средств, нововведения в законе о специальной оценке условий труда и т.д. К участию были приглашены представители отделения Государственной инспекции труда Иркутской области и министерства труда и занятости региона, а также представители бизнеса (ИНК, Роснефть, Фармасинтез, ЕН+ и др.).

В рамках выездного заседания Комитета специалисты провели для участников профильную игру по оценке рисков «Что? Где? ОТ!» Игра даёт возможность не только отлично провести время, но и проверить свои знания на практике, обменяться опытом и оригинальными идеями с другими участниками.

– Очень вовремя был создан комитет, как раз тогда, когда на рынке труда произошла «революция», – прокомментировала газете Ольга Васеева. – Ведь сейчас идёт переходный период между вступлением в силу новых единых типовых норм и отменёнными отраслевыми нормами, который заканчивается в следующем году. Некоторые нормы охраны действовали без изменений с 60-х и даже с 30-х годов. Как раз сейчас нужно использовать время, чтобы научиться и выработать на каждом предприятии новую систему охраны труда. Это нужно сделать раньше, чем законы вступят в силу, и государство начнёт штрафовать за их неисполнение.

Комитет обязательно проводит четыре выездных заседания в год. Это всегда крупная производственная площадка, где накоплен опыт, который можно передать и презентовать малому и среднему бизнесу. Это всегда интересные спикеры и приглашённые такие государственные органы как министерство труда, Трудовая инспекция, Фонд социального страхования и другие.

Таким образом организованные комитетом заседания сращивают в одном месте для решения многих задач и государственные органы, и крупные предприятия, и малый бизнес. Для чего мы это делаем? Для того, чтобы обучить средний и мелкий бизнес нашего региона колоссальному опыту, который наработали и могут позволить себе крупные российские компании. Потому что создать безопасные условия труда на маленьком предприятии, без привлечения каких-то консалтинговых компаний, очень сложно, и, конечно, не все себе могут это позволить.

«Восток-Сервис» – крупная производственная компания: 15 швейных, 4 обувных фабрики и предприятие по производству СИЗ рук с полимерными покрытиями. С 1992 года мы прошли путь от небольшой фирмы до крупного холдинга. «Восток-Сервис» сегодня – это 120 филиалов и представительств, 280 магазинов, 3 логистические платформы, более 9000 сотрудников.