Роструд напомнил о повышенной оплате работы в праздничные дни
Работник сам выбирает форму компенсации - деньгами или выходными
Тем, кто привлекается к работе в нерабочие праздничные дни, положена повышенная оплата труда. К таким дням относятся и новогодние каникулы с 1 по 8 января 2024 года. О нормах, прописанных в ТК РФ, напомнил Роструд. Работник сам выбирает форму компенсации - деньгами или выходными днями. Согласно ТК, можно запросить другой день отдыха вместо отработанного, тогда работу в праздник оплатят как обычно, а за день отдыха платить не будут, сообщает Парламентская газета со ссылкой на сообщение Роструда. Другой вариант - оплата праздничного дня не менее чем в двойном размере. При нарушении трудовых прав граждане могут обратиться в государственную инспекцию труда, напомнили специалисты. Трудовой кодекс определяет нерабочими следующие дни: 1-8 января новогодние каникулы и Рождество4 23 февраля - День защитника Отечества4 8 марта - Международный женский день; 1 мая - Праздник Весны и Труда; 9 мая - День Победы; 12 июня - День России; 4 ноября - День народного единства.