Юрист Ярмуш: зарплата не должна уменьшиться из-за новогодних праздников

Новогодние выходные не отразятся на заработной плате сотрудников с фиксированным окладом, рассказала "Москве 24" юрист Мария Ярмуш.

"У тех, кто получает фиксированный оклад и будет отдыхать в праздничные дни, размер заработной платы сохранится и никак не уменьшится. Они получат такую же зарплату, какую получали всегда", - сообщила эксперт.

Однако размер зарплаты может быть увеличен, если сотрудник будет работать в праздничные дни, отметила Ярмуш.

"Если работник готов выйти в праздничный день, ему или предоставляют отгул или оплачивают работу по двойному тарифу", - пояснила юрист.

При этом это возможно только с согласия работника, заключила она.

Накануне результаты опроса сервиса "Авито Работа" показали, что каждый пятый опрошенный россиянин совершенно точно будет работать в новогодние праздники. При этом еще 28% опрошенных рассказали, что еще не уверены до конца, будут ли работать во время каникул, но вероятность есть. Аналитики "Авито Работы" отметили, что годом ранее во время Нового года и праздников работать собирались только 29% опрошенных.