«Здесь кипит жизнь!». Почему учителя переезжают из Ульяновска в села и получают миллионы
В Ульяновской области хорошо зарекомендовала себя программа «Земский учитель». Она стимулирует педагогов работать в глубинке. В том, кому положена выплата, и только ли деньги играют основную роль в переезде, разбиралась корреспондент ulpravda.ru. Напомним: в 2020 году победителями программы «Земский учитель» в Ульяновской области стали 17 учителей, в 2021 году - 15, в 2022-м конкурсного отбора не было. В нынешнем году пять педагогов трудоустроились в школы сёл, посёлков, небольшие города и получили единовременные компенсационные выплаты в размере одного миллиона рублей. В 2024 году планируется привлечь к программе еще 13 учителей, отметили в региональном министерстве просвещения и воспитания. «Главное условие - готовность претендента переехать и отработать не менее пяти лет в выбранной образовательной организации. Кроме того, учитель должен работать не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы в школе», - рассказала пресс-секретарь министерства просвещения и воспитания Мария Абрамова. Переезд в село нужен как воздух 44-летняя Марина Линькова узнала о программе «Земский учитель» в интернете, когда искала меры поддержки для педагогов. Разобравшись в тонкостях и условиях, женщина уволилась из городской школы №86, переехала в Вешкаймский район и устроилась учителем английского и немецкого языков. «Я подавала заявку в несколько школ по всей стране, чтобы в одну из них точно пройти. Переездов не боялась, потому что некоторое время уже жила в Москве. Но получилось так, что мою кандидатуру одобрили в Вешкаймский лицей имени Б.П. Зиновьева при УлГТУ, что еще лучше. Не пришлось никуда далеко уезжать, близкие люди остались рядом. Оформила документы, сняла домик в Вешкайме и летом приступила к работе», - рассказала Марина Линькова. Смена места работы Марине Геннадьевне нужна была как воздух. Женщина жила с мамой и четырьмя собаками в городской квартире, на всех места становилось мало. Но возможности купить свое жилье у учительницы не было. «В Ульяновске квартиры дорогие, а в ипотеку ввязываться не хочу. Зато в сельской местности есть возможность приобрести жилье дешевле. Поэтому миллион отложила сразу на покупку дома. Хочу именно частный, чтобы уединиться на участке, развести огород. Да и собакам здесь будет комфортнее. Возможно, и мама в будущем переедет в Вешкайму, на свежий воздух», - объясняет учитель. Подальше от городской суеты А 21-летний Егор Коноплёв в профессии - человек новый. Парень в прошлом году получил образование учителя начальных классов, отслужил в армии и в 2023-м устроился в школу № 1 в Новоспасском. Пока молодой педагог ездит на работу на авто из соседнего села Канадей Николаевского района. «Я решил устроиться на работу именно в Новоспасскую школу, потому что район процветает, здесь жизнь кипит. Чего нельзя сказать о родном селе. Когда трудоустраивался, даже не знал, что существует программа «Земский учитель». В ней мне сама директор предложила поучаствовать. То, что в итоге мне выделили миллион, стало для меня приятным, неожиданным сюрпризом в дополнение к стабильной работе. Решил, что немного подкоплю и куплю себе квартиру», - радуется Егор Игоревич. - Егор, почему Вы выбрали именно эту профессию? Редко встречаются учителя начальных классов мужчины, тем более молодые. - У меня половина родственников учителя, половина военные. И я решил, как мама, связать свою жизнь с профессией педагога. - Обычно молодежь тянет в город. А Вас из села в посёлок. Почему? - Я уже жил в городской суете, когда получал образование. И возвращаться в город не хочу. В поселке свой ритм жизни, мне нравится, что здесь каждый готов протянуть руку помощи. И свежий воздух, конечно же. Как объясняют в региональном министерстве просвещения и воспитания, школы Ульяновской области обеспечены кадрами на 96,3%. «Все вакансии закрываются путём привлечения молодых специалистов, за счёт перераспределения учебной нагрузки между преподавателями, привлечения учителей - пенсионеров, привлечения преподавателей из других образовательных школ. Конечно, немаловажную роль в обеспечении кадрами играет программа «Земский учитель», а также привлечение студентов старших курсов педагогических направлений», - отметила пресс-секретарь министерства просвещения и воспитания Мария Абрамова. Претендентов на участие в программе «Земский учитель» оценивают по определенным критериям. Обращают внимание на уровень квалификации учителя, наличие ученой степени, право преподавать смежные предметы, стаж работы. Дополнительные баллы можно получить, если педагог устраивается в школу, из которой сам выпустился. «Но все же у директора могут быть помимо общих критериев свои пожелания к педагогу. Поэтому он проходит собеседование в школе. Если претендентов на трудоустройство в школу по программе «Земский учитель» несколько, выбирается наиболее подходящий кандидат», - объяснила Мария Абрамова. Заявка на участие в программе «Земский учитель» подаётся через всероссийский портал. В министерстве просвещения и воспитания Ульяновской области работает телефон «горячей линии» 8(8422) 41-79-29 доб. 196, по которому проводятся консультации по поводу участия в программе. Фото героев публикации Читайте также: Надежда Быкова: «Профессия учителя будет существовать всегда!»