ДОМ.РФ запустил третью волну стажировки СПРИНТ
ДОМ.РФ запустил новую волну оплачиваемой стажерской программы профессионального развития СПРИНТ. Об этом «Стройгазете» сообщили в пресс-службе финансового института развития в жилищной сфере ДОМ.РФ. Проект позволяет студентам и выпускникам вузов Москвы и Воронежа получить практические навыки для старта успешной карьеры в Институте развития в жилищной сфере, госучреждении, крупной компании или банке.
Четырехмесячное обучение проходит по направлениям: ИТ, финансы, риски, аналитика, недвижимость, клиентский сервис, юриспруденция, управление персоналом и маркетинг В рамках стажировки ее участники работают в кросс-функциональных командах, прорабатывают актуальные решения реальных задач, поставленных перед подразделениями Группы ДОМ.РФ.
«Программа СПРИНТ специально разработана так, чтобы начинающие специалисты могли совмещать ее с обучение в вузе — для этого мы предлагаем гибкий график. А доход участника прямо пропорционален количеству часов, которые тот посвящает работе. С 2020 года ДОМ.РФ принял на программы стажировок более 1 тыс. человек при конкурсе более 100 человек на место. Эта работа прежде всего нацелена на укрепление кадрового потенциала стройотрасли», — прокомментировал директор по персоналу и операционной эффективности ДОМ.РФ Захар Малахов.
Акценты во время СПРИНТа делаются на элементах проактивного обучения с помощью наставников и кураторов из Центра развития карьеры, на командных активностях и бизнес-кейсах.
Прием заявок на участие в программе уже начался и продлится до 15 сентября. Среди этапов отбора: скрининг резюме, онлайн-тестирование, интервью со специалистом из управления персоналом и видеоинтервью с руководителем одного из подразделений группы ДОМ.РФ.
Ранее «Стройгазета» сообщала, что наш.дом.рф автоматизировал размещение проектной декларации для застройщиков.