Минтруд запретил давать отгул заранее
Нельзя дать отгул сотруднику, который еще не отработал его.
При работе в выходной сотрудник вправе выбрать, он хочет двойную оплату или день отгула. При этом выходной сначала надо отработать. На это указал Минтруд в соответствующем письме.
Письмо Минтруда от 26.06.2023 № 14-6/ООГ-4284Скачать
Ведомство отметило, что заранее отгул сотруднику давать нельзя. Воспользоваться такой возможностью работник вправе только после выхода на работу в выходной. Авансом отгулы не выдают. ТК этого не предусматривает.
Работодатели вправе вызывать сотрудников на работу в выходные и праздники, но не всех. В рекомендации Системы Главбух, как оформить приказ, согласие сотрудника и нужно ли учитывать мнение профсоюза.
Как вызвать на работу
По словам Минтруда, приказ на отгул за работу в выходной издают, только если сотрудник уже отработал этот день. Оплачивать событие, которое предположительно произойдет в будущем, нельзя.
Источник: Минтруд России
Также читайте:
Совет директоров тоже отражают в расчете по взносам