Корреспондент «СЗ» узнала у рекрутеров из агентств Лето — это не только самые длинные каникулы в году. Для многих ребят это возможность подработать и накопить денег на мечту. Где охотно берут подростков, разбиралась корреспондент «СЗ». Вакансий хватает Сегодня все в ладах с Интернетом. А значит, первый шаг — изучить сайты рекрутинговых агентств. Для простоты выставляем фильтр «Работа для подростков 14- 17 лет». Ого, предложений немало! Так, за полчаса я нашла на трёх сайтах разных рекрутинговых агентств больше таких вакансий. В большинстве случаев требуются администраторы, курьеры, промоутеры. А вот и вакансия бариста, зарплата — около 30 тыс. в месяц. Но не всё так просто. Когда я обращаюсь в отдел кадров компании, здесь признаются: подростков всё же стараются не брать, ведь по закону они не могут работать полный рабочий день. Зато в компании, где требуются курьеры, моему звонку рады. — Шестнадцатилетний подросток может сам выбрать себе график работы: скажем, 4-6 часов в день, — говорит специалист отдела кадров. — Ставка 70 рублей за заказ плюс 35 – за каждый километр. В месяц получается 15-20 тысяч. Если посылка тяжелее 15 килограммов, ему вызывают такси за счёт компании. График выбрала сама «Впрочем, таскать на себе 15 килограммов — удовольствие маленькое», — размышляю я. А вот четырнадцатилетняя ученица школы №1874 Александра Тугушева из Щукина решила эту задачку быстрее меня. Окончив 8-й класс, Александра нашла на сайте рекрутингового агентства вакансию курьера по доставке документов. Пакет с бумагами руки не тянет. — У меня есть пять родных сестёр, поэтому я решила начать подрабатывать, чтобы не просить денег у родителей, — рассказала она «СЗ». По словам Саши, график работы она выбрала сама: три-четыре дня в неделю по 4 часа. За одну поездку ей платят 350 рублей. Количество заказов в день бывает разным, но в целом, по прикидкам девушки, она получит около 16 тыс. рублей. — Хватит на карманные расходы, — говорит Саша. — И ещё отложу: мечтаю накопить на электросамокат. Устроился по специальности Артёму Никитину 17 лет. Он окончил 2-й курс Московского государственного образовательного комплекса (МГОК) в Покровском-Стрешневе. Парень обучается по специальности «технология металлообработки», поэтому и к поиску подработки подошёл с дальним прицелом: с начала мая в свободное от учёбы время по 4 часа в день работает помощником токаря в НПО «Наука». Такая практика в освоении профессии ему очень пригодится! Деньги тоже совсем не лишние. — Платят по 500 рублей за смену, в итоге выходит около 17 тысяч в месяц, — говорит Артём. — А главное, мне нравится моя работа, ведь я работаю по специальности. По словам Артёма, он мечтает поехать на море и уже накопил часть суммы. — А потом буду копить на новый телефон, — улыбается он. По трудовому законодательству для ребят в возрасте 14-15 лет рабочая смена не может превышать 4 часов; 15-16 лет — 5 часов; 16-18 лет — 7 часов. Для трудоустройства подростка 14-16 лет нужно письменное согласие одного из родителей и органа опеки и попечительства. Перед тем как приступить к работе, важно подписать договор с работодателем. В противном случае, если работодатель окажется недобросовестным, зарплаты можно не дождаться.
Корреспондент «СЗ» узнала у рекрутеров из агентств Лето — это не только самые длинные каникулы в году. Для многих ребят это возможность подработать и накопить денег на мечту. Где охотно берут подростков, разбиралась корреспондент «СЗ». Вакансий хватает Сегодня все в ладах с Интернетом. А значит, первый шаг — изучить сайты рекрутинговых агентств. Для простоты выставляем фильтр «Работа для подростков 14- 17 лет». Ого, предложений немало! Так, за полчаса я нашла на трёх сайтах разных рекрутинговых агентств больше таких вакансий. В большинстве случаев требуются администраторы, курьеры, промоутеры. А вот и вакансия бариста, зарплата — около 30 тыс. в месяц. Но не всё так просто. Когда я обращаюсь в отдел кадров компании, здесь признаются: подростков всё же стараются не брать, ведь по закону они не могут работать полный рабочий день. Зато в компании, где требуются курьеры, моему звонку рады. — Шестнадцатилетний подросток может сам выбрать себе график работы: скажем, 4-6 часов в день, — говорит специалист отдела кадров. — Ставка 70 рублей за заказ плюс 35 – за каждый километр. В месяц получается 15-20 тысяч. Если посылка тяжелее 15 килограммов, ему вызывают такси за счёт компании. График выбрала сама «Впрочем, таскать на себе 15 килограммов — удовольствие маленькое», — размышляю я. А вот четырнадцатилетняя ученица школы №1874 Александра Тугушева из Щукина решила эту задачку быстрее меня. Окончив 8-й класс, Александра нашла на сайте рекрутингового агентства вакансию курьера по доставке документов. Пакет с бумагами руки не тянет. — У меня есть пять родных сестёр, поэтому я решила начать подрабатывать, чтобы не просить денег у родителей, — рассказала она «СЗ». По словам Саши, график работы она выбрала сама: три-четыре дня в неделю по 4 часа. За одну поездку ей платят 350 рублей. Количество заказов в день бывает разным, но в целом, по прикидкам девушки, она получит около 16 тыс. рублей. — Хватит на карманные расходы, — говорит Саша. — И ещё отложу: мечтаю накопить на электросамокат. Устроился по специальности Артёму Никитину 17 лет. Он окончил 2-й курс Московского государственного образовательного комплекса (МГОК) в Покровском-Стрешневе. Парень обучается по специальности «технология металлообработки», поэтому и к поиску подработки подошёл с дальним прицелом: с начала мая в свободное от учёбы время по 4 часа в день работает помощником токаря в НПО «Наука». Такая практика в освоении профессии ему очень пригодится! Деньги тоже совсем не лишние. — Платят по 500 рублей за смену, в итоге выходит около 17 тысяч в месяц, — говорит Артём. — А главное, мне нравится моя работа, ведь я работаю по специальности. По словам Артёма, он мечтает поехать на море и уже накопил часть суммы. — А потом буду копить на новый телефон, — улыбается он. По трудовому законодательству для ребят в возрасте 14-15 лет рабочая смена не может превышать 4 часов; 15-16 лет — 5 часов; 16-18 лет — 7 часов. Для трудоустройства подростка 14-16 лет нужно письменное согласие одного из родителей и органа опеки и попечительства. Перед тем как приступить к работе, важно подписать договор с работодателем. В противном случае, если работодатель окажется недобросовестным, зарплаты можно не дождаться.