Тематическое фото. © depositphotos.comДиректор юридической практики SuperJob Александр Южалин рассказал, что сотрудник при незаконном увольнении может обратиться в суд за привлечением работодателя к ответственности. После этого последний обязан будет устранить все нарушения. Об этом пишут РИА Новости. Южалин отметил, что очевидные нарушения ТК РФ работодателем можно урегулировать как внутри организации, так и в судебном порядке ...
