«Приходят менеджеры»: в третьем секторе Воронежской области намечаются новые тенденции
Как отмечают организаторы проекта, если раньше с теми, кто решил создать собственную некоммерческую организацию, приходилось начинать с чистого листа — обучать написанию пресс-релизов, знакомить с основами документооборота и законодательной базой, — то запрос нового поколения будущих общественников – получить объективную информацию по ряду узкопрофильных вопросов.
По мнению куратора проекта Сергея Подболотова, слушатели шестого «Инкубатора НКО» отличаются от своих предшественников твердым целеполаганием и стремлением к устойчивости уже на этапе регистрации деятельности. Они хотят «брать уроки» только у людей, добившихся результата.
«На первые «Инкубаторы» люди шли за идею, отталкиваясь от своей собственной боли они часто представляли ту самую целевую аудиторию, которой собирались помогать. Новому потоку нужны результаты и возможность для реализации своих интересов. Представители первых «Инкубаторов» глубоко погружены в проблему, решением которой занимаются, но есть эффект замыленного глаза.
Менеджер смотрит на мир шире, поэтому способен нестандартно и более эффективно решать поставленные задачи. Думаю, это будет другое качество результата», — рассуждает Сергей Подболотов.
Все чаще работу в третьем секторе осваивают предприниматели. Для одних — это способ оптимизации своей текущей деятельности и привлечения новых клиентов, для других – подушка безопасности на период «турбулентности», подобный, например, «коронакризису». Немало, однако, и тех, кто видит в НКО возможность самореализоваться и приносить пользу обществу. Так, жительница Воронежа Ольга Пекушева мечтает развить в городе превентивную медицину. Здесь об этом направлении мало кто слышал, хотя в Москве оно давно уже успешно развивается.
«В некоммерческий сектор приходят люди, которые хотят узнаваемости, социальных бонусов, но также хотят отдавать себя другим.
Когда гражданское общество растет не только в защиту прав, но в том числе и для реализации личных интересов человека, это уже другая степень развития – более глубокая. Мы пока на этапе становления.
Есть мамы детей с инвалидностью, открывающие фонды, есть переболевшие онкологией, пожелавшие помогать людям с той же проблемой. Но все больше обычных людей, желающих поделиться своей теплотой и быть полезными не только близким, но и широкой аудитории. Есть такой запрос — и мы должны отвечать на современные вызовы», – рассказал АСИ Сергей Подболотов.
Сообщение «Приходят менеджеры»: в третьем секторе Воронежской области намечаются новые тенденции появились сначала на Агентство социальной информации.