Когда работодатель вправе заменить типовые СИЗ на другие?

21.02.2023 15:36

Работница трудится овощеводом в теплице, и работодатель заставляет работать в резиновых сапогах, ссылаясь на пункт 6 приказа Минздравсоцразвития России от 12.08.2008 № 416н. Можно ли заменить СИЗ на другие?

При необходимости работодатель вправе заменить вид СИЗ, предусмотренный типовыми нормами, на аналогичный при условии, что новые средства будут обеспечивать равноценную защиту от опасных и вредных производственных факторов.

Замена осуществляется с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа.

Об этом Роструд напомнил на своем портале Онлайнинспекция.рф.

Замену одного средства защиты на другое лучше всего оформить при помощи локального нормативного акта, например, приказа.

Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»

Полезная информация

Нужно ли указывать в договоре с работником предоставляемые СИЗ?

Читайте на 123ru.net

Частные объявления в Москве, в Московской области и в России

Smi24.net — ежеминутные новости с ежедневным архивом. Только у нас — все главные новости дня без политической цензуры. "123 Новости" — абсолютно все точки зрения, трезвая аналитика, цивилизованные споры и обсуждения без взаимных обвинений и оскорблений. Помните, что не у всех точка зрения совпадает с Вашей. Уважайте мнение других, даже если Вы отстаиваете свой взгляд и свою позицию. Smi24.net — облегчённая версия старейшего обозревателя новостей 123ru.net. Мы не навязываем Вам своё видение, мы даём Вам срез событий дня без цензуры и без купюр. Новости, какие они есть —онлайн с поминутным архивом по всем городам и регионам России, Украины, Белоруссии и Абхазии. Smi24.net — живые новости в живом эфире! Быстрый поиск от Smi24.net — это не только возможность первым узнать, но и преимущество сообщить срочные новости мгновенно на любом языке мира и быть услышанным тут же. В любую минуту Вы можете добавить свою новость - здесь.