Как российские компании внедряют корпоративные принципы
В документе, в частности, отмечено, что акционерные общества (АО) из первого и второго котировальных списков Московской Биржи и СПБ Биржи соблюдают в среднем 78% принципов Кодекса корпоративного управления, компании третьего эшелона — 54%.
Банк России напоминает, что в прошлом году обновил критерии оценки соблюдения компаниями Кодекса с учетом более распространенных и продвинутых корпоративных практик. Новые критерии позволяют содержательнее и системнее оценить взаимодействие общества с акционерами, подходы к формированию совета директоров и эффективность его работы, а также вопросы управления конфликтом интересов и рисками.
Как показывают результаты исследования, уровень внедрения принципов и рекомендаций существенно не изменился по сравнению с прошлыми годами. Однако увеличилось число компаний, которые применяют у себя продвинутые корпоративные практики.
В ЦБ констатируют, что компании из некотировального списка стали более полно и информативно объяснять, почему они не соблюдают или частично соблюдают корпоративные принципы, а средний уровень качества их объяснений заметно вырос.
Впервые в обзоре отражена информация о том, каким образом компании из котировальных списков формируют отчетность в области устойчивого развития. Согласно проведенному анализу, 64% АО включили эти данные в состав годового отчета, 36% — подготовили специальные отчеты по устойчивому развитию. В основном компании при составлении отчетности руководствовались международными стандартами, отмечается в обзоре.
Кроме того, по данным мониторинга, ряд публичных обществ в 2022 г. ограничили раскрытие бухгалтерской (финансовой) отчетности, годовых отчетов и отчетов эмитента. Некоторые АО придерживались практики ситуативного ограничения информации о своей деятельности, раскрываемой в форме существенных фактов. В то же время отдельные компании сохранили высокий уровень информационной прозрачности, отмечают эксперты регулятора.