В России опрос в специализированном интернет-сервисе по поиску работы показал, что работодатели в массовом порядке из списка социальных гарантий стабильно предоставляют три вида: оплачиваемый отпуск (95%), оплачиваемые больничные листы (92%) и оплачиваемый отпуск по беременности и уходу за ребенком (76%). Ничего из перечисленного по льготам не предоставляют своим сотрудникам 2% работодателей. Также работодатели рассказали, какие…
