Резюме недели: главный врач, директор по развитию и PR-специалист
Хорошая новость: еженедельная подборка резюме кандидатов на востребованные в отрасли позиции теперь будет публиковаться еженедельно не только на площадке Vademecum.Практика, но и в новостной ленте Vademecum. В дебютной публикации – руководитель PR-отдела/пресс-секретарь; генеральный директор/главный врач; директор по развитию, согласованию и привлечению финансирования в проекты. Рассмотрите наших кандидатов и присылайте свое резюме или вакансии.
1. Руководитель PR-отдела, пресс-секретарь
Личная информация
Место проживания: Москва.
Занятость: полная.
Опыт работы
Общий стаж – 15 лет.
Есть опыт работы в должности пресс-секретаря.
Дополнительные сведения
Навыки: подготовка информационно-аналитических материалов; написание и тиражирование пресс-релизов, комментариев, в том числе представление официальной позиции на радио и телевидении; подготовка и проведение переговоров на внутрироссийском и международном уровнях; организация рабочего взаимодействия с федеральными министерствами и ведомствами, иностранными партнерами; подготовка международных и межведомственных соглашений; понимание структуры и особенностей работы федеральных и региональных органов исполнительной власти РФ; организация визитов делегаций.
2. Генеральный директор, главный врач
Личная информация.
Место проживания: Москва.
Занятость: полная.
Опыт работы
Общий стаж – 7 лет.
Есть опыт работы генеральным директором и главным врачом.
Дополнительные сведения
Навыки: опыт руководства организацией, построение/редактирование организационной структуры, управление бизнес-процессами, разработка локальных нормативных актов, организационно-распорядительной документации, регламентов работы и должностных инструкций; формирование и оценка показателей работы организации, при необходимости – инициирование и управление изменениями; управление персоналом: подбор и отбор кадров; организация адаптации, стажировок, инструктажей и системы внутренней аттестации сотрудников, организация ведения кадрового делопроизводства; организация внутреннего обучения и развития сотрудников; финансовое планирование и бюджетирование; управленческий учет; внешний (привлечение пациентов в клинику) и внутренний маркетинг; формирование с нуля коммерческой службы медцентра; навыки владения полным спектром манипуляций по экстренной травматологии, а также инновационными методами лечения ортопедических патологий (PRP-терапия, MST и введение клеток собственного костного мозга в пораженные суставы).
3. Директор по развитию, согласованию и привлечению финансирования в проекты
Личная информация
Место проживания: Берлин, Рига.
Занятость: полная.
Опыт работы
Стаж руководящий работы – более 20 лет.
Есть опыт работы директором по развитию, согласованию и привлечению финансирования в проекты.
Дополнительные сведения
Навыки: опыт привлечения международных консультантов по проектированию в BIM; разработка технологических линий, полного цикла медико-технологического задания для ПЭТ-центров ядерной медицины; согласование контрактов на поставку медоборудования и привлечение финансирования для строительства и оснащения проектов медицинского назначения при содействии немецких банков по европейским ставкам на территории РФ и стран ЕС; разработка проекта и консалтинг; анализ исходной ситуации, оценка инвестиционных расходов, формирование концепции помещений; планирование загрузки медицинской и лабораторной техники; проектный менеджмент; координирование и менеджмент смежных работ; контроль исполнения и расходов; обеспечение качества, выполнения сроков и этапов.