Наталья Починок: «Если работник не согласен со сложившейся ситуацией, то применяется стандартный механизм защиты трудовых прав: обращение в региональную трудовую инспекцию или прокуратуру, суд. Также граждане могут направить обращения в Общественную палату РФ»
