Неполная и недозанятость рассматриваются как виды нестандартной занятости сопряженные с повышенными рисками прекаризации. Раскрываются подходы к определению неполной занятости, описываются её масштабы и динамика в России. На основании данных статистики и массовых показано, что неполная занятость зачастую сочетается с различными проявлениями прекаризации трудовых отношений (отсутствии правовых и социальных гарантий, официальным оформлением трудовых отношений, неустойчивой занятостью) и ухудшением