Добавить новость
Другие новости Москвы и Московской области на этот час
Добавь свою новость бесплатно - здесь

Как построить здоровые отношения с коллегами и почему это важно

WMJ.ru 

Мы проводим на работе большую часть времени, поэтому очень важно следить за тем, чтобы обстановка вокруг была здоровой. Токсичные отношения с коллективом не только скажутся на результатах твоей деятельности, но и могут серьезно повлиять на эмоциональное состояние. Изучив профессиональную литературу по теме, рассказываем, как выстроить грамотную коммуникацию с коллегами.

Почему здоровые отношения с коллективом — это важно

По данным американского института общественного мнения Gallup, люди, у которых на работе есть хороший друг, в 7 раз лучше трудятся. Конечно, не всем удается найти в офисе родственную душу, но обзавестись приятелями и товарищами, с которыми можно обсудить последние новости, не так уж трудно. Согласно опросам, это главный фактор, который отвечает за вовлеченность сотрудников в работу. 77 % респондентов считают, что хорошие отношения на работе — это важно.

Если у тебя с коллективом сложилась нездоровая и токсичная коммуникация, то, скорее всего, это повлияет на твою производительность труда. У тебя не будет желания ходить на работу как минимум. Кроме того, ты будешь тратить много энергии на преодоление проблем, связанных с общением. Ну и, конечно, хорошие отношения на работе просто необходимы для тех, кто надеется построить карьеру. Скандалистов и просто сложных людей, даже если они профессионалы, не очень рвутся брать на работу, потому что все руководители заботятся об атмосфере в коллективе.

Что значит здоровые отношения

Разберем по порядку, что включает в себя здоровые отношения.

Это основа любых хороших отношений. Если ты доверяешь людям, с которыми работаешь, то можешь чувствовать себя легко и комфортно. Тебе не придется играть чужую роль и притворяться, что ты другой человек.

Ты можешь не питать симпатии к коллегам, но без уважения вряд ли получится выстроить нормальные отношения. Даже если тебе не нравится конкретный человек, будь сдержанной и относись к нему подобающим образом.

Сработаться — это значит разделять мнение каждого. Не ограничивайся своей точкой зрения. Принимай во внимание разные взгляды, даже если они тебе не очень близки.

Не давай своим негативным эмоциям брать над собой верх. Будь всегда вежлива, даже если собеседник напрашивается на грубость.

Как выстроить хорошие отношения с коллегами

Для этого надо приложить усилия.

Это особенно касается тех, кто попал в новый коллектив. Если ты новичок, стоит рассказать о себе коллегам. Так ты сократишь дистанцию между вами, вы станете ближе. Возможно, ты найдешь единомышленников. Необязательно вдаваться в слишком личные подробности, достаточно поделиться своими интересами, прошлым опытом.

Тех, кто любит жаловаться, не любят ни в одном коллективе. Не стоит бежать к начальнику каждый раз, когда кто-то из коллег тебе не угодил. Старайся отзываться положительно о коллективе. Поверь, если ты так будешь относиться к коллегам, они ответят тебе только взаимностью.

Если тебя просят помочь, лучше не отказывайся. Кто знает, возможно, тебе тоже когда-нибудь пригодится чье-то участие.

Самое сложное — это критиковать сотрудников. Этому нужно учиться. Как сделать так, чтобы не обидеть человека и не ранить его чувства? Мы надеемся, ты понимаешь, что кричать и оскорблять кого-то просто неприемлемо. Старайся называть объективные причины, не вкладывая в свою речь недовольство.

Личный опыт

Как выстраивают здоровые отношения с коллективом руководители? У каждого наверняка есть собственный подход. Нам стало интересно, что предпринимают работодатели, чтобы на работе была комфортная атмосфера. Своими секретами с нами поделилась серийный предприниматель, брендмейкер, владелец агентства креативных концепций для малого бизнеса St. Martin Agency Юлия Кушнир.

Главное — общение

Когда у меня был свадебный салон, а потом и офис агентства в «Москва-Сити», у нас везде и обо всем можно было разговаривать. «На личные темы говорите в курилке или по дороге домой», — такого не было. Я слышала все, о чем говорится, понимала настроение команды. Это довольно интересный фон для работы. Например, сотруднику нужно занять денег до зарплаты, и эти мысли гнетут его и отвлекают от эффективного выполнения своих обязанностей. Я включусь, и все будут счастливы.

Когда мы ушли в онлайн во время карантина, у нас появился чат «Курилка», где все те же участники, включая меня, обменивались мемами, обсуждали маникюр и мужчин. В целом нас с коллегами многое связывает, помимо работы. Это дает ощущение, что все рядом и нас друг в друге интересует не только работа. Соответственно, моей команде не нужно создавать отдельный чат, где нет меня. Так строятся равнозначные партнерские отношения в горизонтальной структуре управления.

Не обсуждать с одним из сотрудников другого сотрудника

Что бы ни происходило на работе, мы не жалуемся друг на друга и вообще не играем в «жертву». В нашей команде есть два формата общения: чат и ежемесячные личные встречи с каждым сотрудником, когда можно поговорить с глазу на глаз. Но и в этих разговорах важный момент — не обсуждать коллег.

Таким образом, у нас в коллективе нет интриг. Рабочее время не тратится на выяснение отношений, а ресурсы каждого члена команды направлены на эффективную работу и просто приятное общение. Это сохраняет здоровую обстановку.

Обращать внимание не только на hard skills

Многие предприниматели нанимают команду людей исключительно с прокачанными hard skills. Это могут быть действительно гении в своих областях, но при этом у них организация, например, будет ужасной.

Раньше я тоже допускала такую ошибку. Однажды я наняла конструктора на производство свадебных платьев. Хорошего специалиста в этом направлении вообще трудно найти. Я наняла женщину — прекрасного конструктора. Это был гений в работе и абсолютно токсичный человек.

Пока я думала, как отказаться от гениального специалиста из-за его «неэкологичного» поведения, эта женщина подняла волну, которая зацепила всех сотрудников производства. В результате через два месяца все самые спокойные работники начали ворчать по поводу и без. Нужно ли говорить, что с увольнением этого конструктора атмосфера в команде наладилась?

Современные предприниматели понимают, что от комфорта специалистов зависит успех целого бизнеса, поэтому создают не политику партии, а экологичную систему. В данном случае работа — просто еще одна часть осознанной жизни, где каждый человек может реализовываться, учиться, заводить друзей и создавать свои проекты.

Подписывайтесь на страницы WMJ.ru в ВКонтакте, Одноклассниках, Facebook, Instagram и Telegram!

Фото:Pexels

Читайте на 123ru.net


Новости 24/7 DirectAdvert - доход для вашего сайта



Частные объявления в Москве, в Московской области и в России



Smi24.net — ежеминутные новости с ежедневным архивом. Только у нас — все главные новости дня без политической цензуры. "123 Новости" — абсолютно все точки зрения, трезвая аналитика, цивилизованные споры и обсуждения без взаимных обвинений и оскорблений. Помните, что не у всех точка зрения совпадает с Вашей. Уважайте мнение других, даже если Вы отстаиваете свой взгляд и свою позицию. Smi24.net — облегчённая версия старейшего обозревателя новостей 123ru.net. Мы не навязываем Вам своё видение, мы даём Вам срез событий дня без цензуры и без купюр. Новости, какие они есть —онлайн с поминутным архивом по всем городам и регионам России, Украины, Белоруссии и Абхазии. Smi24.net — живые новости в живом эфире! Быстрый поиск от Smi24.net — это не только возможность первым узнать, но и преимущество сообщить срочные новости мгновенно на любом языке мира и быть услышанным тут же. В любую минуту Вы можете добавить свою новость - здесь.




Новости от наших партнёров в Москве

Ria.city

Количество патентов на БАС растет, но не от коммерческих организаций

Дизайн интерьеров квартир в премиальном «Крылатская 33» разработало архитектурное бюро Александры Федоровой

Энергетик или яд: что известно о загадочной смерти двух свердловских футболистов

Сочи вошел в тройку городов для отдыха на 23 февраля

Музыкальные новости

Консультант Актёра. Консультирование Актёра.

В Екатеринбурге наградили юных звезд на благотворительном фестивале «Добрая волна»

В Севастополе офицеры посетили торжественное мероприятие, посвященное годовщине вывода советских войск из Афганистана

В Подмосковье сотрудники Росгвардии почтили память россиян, исполнявших служебный долг за пределами Отечества

Новости Москвы

Количество патентов на БАС растет, но не от коммерческих организаций

Начались съемки комедии «Семьянин» с Павлом Деревянко

Энергетик или яд: что известно о загадочной смерти двух свердловских футболистов

Юрист назвал положенные россиянам при рождении ребенка выплаты

Экология в Москве

Новый отсчёт времени на Земле и новое летоисчисление

Избегать лечения депрессии – делать бремя болезни неподъемным

12 ванных комнат и семь спален: Селена Гомес и Бенни Бланко приобрели дом за $35 млн

Почему МИД РФ упорно отрицает этнические чистки в Нагорном Карабахе?

Спорт в Москве

Разгром за 33 минуты случился в первом матче Путинцевой

Неожиданный вылет Медведева, США обыграли Канаду на турнире НХЛ. Главное к утру

Рублёв обыграл Бублика и вышел во второй круг турнира ATP в Дохе

Вердаско иронично прокомментировал победу над Бубликом и Хачановым на турнире в Дохе

Москва на Moscow.media

• https://dusil.org • Dusil Photography

В Московском регионе почти 9 тысяч самозанятых формируют будущую пенсию самостоятельно

«Байкал Сервис» подвел итоги FTL-перевозок в 2024 году

В Севастополе офицеры посетили торжественное мероприятие, посвященное годовщине вывода советских войск из Афганистана











Топ новостей на этот час в Москве и Московской области

Rss.plus






Хоккеист из Бердска завоевал главный трофей Спартакиады

Начались съемки комедии «Семьянин» с Павлом Деревянко

Кучугуры-2025: Развитие курорта и комфортный отдых в отеле «Лаванда- Азов»

Сочи вошел в тройку городов для отдыха на 23 февраля