Пессимизм бизнеса, МВД претендует на банковскую тайну и первая жертва борьбы с «фейк-ньюс»
Пессимизм российского бизнеса достиг максимума за 5 лет
Пессимизм российского бизнеса достиг максимума за 5 летПессимизм среди руководителей российских компаний достиг максимума за 5 лет — согласно исследованию Deloitte, больше трети (37%) финансовых директоров ожидают снижения доходов, почти половина (40%) — спада операционной прибыли, пишет РБК. Исследование проводилось в марте и первой половине апреля, и за последние две недели показатели должны были ухудшиться, отмечают в Deloitte.
В последний раз такой пессимизм у бизнеса Deloitte фиксировала во второй половине 2015 года, когда цена на нефть опускалась до минимума с 2009-го. Две трети компаний уверены, что доходы точно будут падать в течение полугода, половина — что до полутора лет. Перед началом эпидемии, во втором полугодии 2019 года, о таком настроении не было и речи — всего 12% финансовых директоров ожидали сокращения доходов компаний, а 19% — снижения операционной прибыли. В Deloitte отмечают, что в «нерабочем с сохранением заработной платы» апреле, на который пришлась только часть исследования, пессимизм в российских компаниях мог еще больше углубиться. Больше всего финансовые директора компаний опасаются ослабления рубля (80%), снижения доходов от основной деятельности (78%) и снижения спроса (78%). Пессимистичнее всего смотрят на жизнь медицинские компании и фармпроизводители — на них влияют трудности из-за временных ограничений на производство субстанций в Китае, а также расширение госрегулирования цен. Среди лидеров по негативным прогнозам и предприятия розничной торговли — непродовольственный ритейл, которому пришлось приостановить работу. Пессимистично смотрит и сектор недвижимости и строительства. Среди отраслей, которые считают, что кризис их не затронет, — сектор высоких технологий, телекоммуникаций, развлечений и СМИ. В 75% таких компаний прогнозируют рост доходов в ближайший год. Что мне с этого?Пессимизм финансовых директоров можно хорошо понять, особенно если учесть, что они часто результатов опроса предпринимателей, который провел Центр стратегических разработок.
Онлайн-курс от The Bell и «Русских норм!»Экономисты предсказывают, что этот кризис станет худшим со времен Великой депрессии. Справятся те, кто сможет выжать из своего потенциала максимум. Этому учит теория открытых инноваций. The Bell и «Русские норм!» представляют онлайн-курс, который прочитает один из ее авторов — профессор Школы бизнеса имени Уолтера Хааса в Калифорнийском университете Беркли Соломон Дарвин. Публикуем его здесь.
МВД хочет доступа к банковской тайнеСиловики продолжают борьбу за доступ к банковской тайне — глава МВД Владимир Колокольцев, по данным «Известий», обвиняют в хищении 270 млрд рублей.
Конец дела NginxГромкому уголовному делу Nginx фактически положен конец — Генпрокуратура отказ от претензий к Nginx со стороны Rambler Group, на прошлой неделе передавшей права требования компании Lynwood, принадлежащей лично совладельцу Rambler Александру Мамуту. Впрочем, в теории следователи могут обойти решение прокуратуры, а об отзыве заявления в СК на основателей Nginx, поданном Lynwood, пока ничего не известно.
Первая жертва борьбы с «фейк-ньюс»Первой серьезной жертвой борьбы Генпрокуратуры и Роскомнадзора с «фейковыми новостями» о коронавирусе стало специализированное издание о фармацевтическом и медицинском бизнесе Vademecum. Вчера вечером сайт издания статью на сайте Vademecum о том, что лечение больных COVID-19 в Москве «оплачивается [за счет ОМС] только в случае доставки пациентов бригадами скорой и неотложной медицинской помощи». Абсурдность ситуации в том, что в статье Vademecum такого утверждения нет — в ней говорится лишь, что лечение не будет оплачивать Московский городской фонд обязательного медицинского страхования (МГФОМС), а сам МГФОМС в официальном релизе подтвердил подлинность письма, на которое ссылается издание.
Как сохранить деньги и заработать во время кризиса и пандемииУже в этот четверг BellClub проведет онлайн-конференцию об инвестициях и управлении активами в условиях нового кризиса. Что делать с деньгами, когда на рынках льется кровь? Остались ли защитные активы в эпоху пандемии? На чем можно заработать, если вы не боитесь рисковать? Пора ли уже бежать с Кипра, и если да, то куда?
Наши гости:
Денис Борисов, директор Московского нефтегазового центра EY Алексей Саватюгин, аудитор Счетной палаты, профессор НИУ ВШЭ Александр Кудрин, главный стратег инвестиционной компании «Атон» Александр Захаров, партнер Paragon Advice Group Наталья Смирнова, независимый финансовый советникМодератор встречи — Елизавета Осетинская, основатель The Bell и проекта «Русские норм!». Время проведения: 30 апреля в 19:00. Регистрация — здесь.
Как оптимизировать свой бюджет во время пандемииКризис развивается непредсказуемо, и потерять работу можно в любой момент — самое время провести ревизию расходов. NYT собрал инструкцию о том, как поэтапно это сделать. Начните с ваших трех самых больших расходов: чаще всего это жилье, транспорт и питание. Подумайте, как можно сэкономить — например, попросить скидку у арендодателя или отказаться от доставки еды в пользу домашней готовки. Сэкономленные деньги должны обязательно лежать на сберегательном счете. Подумайте об отмене планов на оставшуюся часть года, например свадьбы. Проследите, от каких дополнительных расходов можно отказаться, например, от алкоголя или подписки на Netflix. Определите минимальную сумму для проживания и придерживайтесь ее — но не отказывайтесь от того, что делает вас счастливее.
Как сделать критику на удаленке конструктивнойВ виртуальном офисе руководителям становится труднее критиковать подчиненных, не видя их лично, пишет Fast Company. Вот несколько способов, как это сделать правильно. Устраивайте частые и незапланированные проверки, это предотвратит будущие неудачи. Давайте предметную обратную связь, а эмоциональные сообщения оставьте на потом: когда установится взаимопонимание между вами и сотрудником. Начните с небольшого разговора по видеосвязи, а не в текстовом варианте. Используйте спокойный, взвешенный тон и, если необходимо, поблагодарите своего коллегу за его работу.