Прокуратура Южного административного округа города Москвы разъясняет требования действующего законодательства о трудовых правах несовершеннолетних
Статьей 37 Конституции Российской Федерации предусмотрено право свободно распоряжаться своими способностями к труду. Выбирать род деятельности и профессию.
Как правило, заключение трудового договора допускается с лицами. достигшими 16 лет (ч. 1 ст.6З ТК РФ), В некоторых случаях возможно заключение трудового договора с лицами моложе 16 лет.
С 15 лет ребенок может заключить трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, если он уже получил общее образование.
Если ребенок не достиг 14 лет, то перед заключением договора надо будет представить:
— согласие одного из родителей (опекуна);
— разрешение органа опеки и попечительства, в котором указана продолжительность работы и другие условия;
- медицинскую справку о состоянии здоровья.