В Минтруде объяснили, что российское законодательство не мешает работодателям вводить сокращенную рабочую неделю. В Трудовом кодексе России не установлена нижняя граница продолжительности недели, отметили в ведомстве. Кроме того, в министерстве добавили, что вопрос подлежит обсуждению с профсоюзами и работодателями.
