Московская психиатрическая больница №13 наймет медперсонал через аутсорсинг
При определении победителя конкурса будут учтены как ценовой фактор, так и квалификация медперсонала. «Наряду с обязательным специальным образованием и наличием медкнижки будущие санитары должны соблюдать правила гигиены труда», – уточнил руководитель Департамента по конкурентной политике Геннадий Дёгтев. По итогам конкурса с компанией-победителем будет заключен контракт на круглосуточный уход за пациентами, их кормление, обеспечение инфекционной безопасности и содержание помещений в чистоте.
Руководитель контрактной службы ПКБ №13 Наталия Шангина объяснила, что аутсорсинг позволяет обеспечить стабильную и непрерывную работу: «Не возникнет проблем с заменой сотрудника, который не может исполнять свои обязанности по причине болезни или отпуска. Также, конечно, важна экономическая составляющая: привлечение внешнего подрядчика позволяет сэкономить порядка 60% бюджетных средств».
В январе 2018 года ГБУЗ «Самарская станция скорой медицинской помощи» разработало программу аутсорсинга, по которой планировало передать на обслуживание и ремонт 18 автомобилей.
В мае 2019 года компания «Мед Вкус Консалтинг» объявила о планах взять на себя организацию питания в медучреждениях Свердловской области и направила в правительство региона соответствующую концессионную инициативу.