В мире, где перемены происходят с неимоверной скоростью, каждое новое решение, каждая передовая технология — это не просто шаг вперед, а возможность для бизнеса не только выжить, но и процветать в условиях жесткой конкуренции. 12 декабря завершился IX ежегодный Форум об инновациях, который стал площадкой для обмена идеями и местом, где встречаются профессионалы, стремящиеся к прогрессу и цифровым трансформациям.
Фото предоставлено организатором
В течение двух дней на мероприятии, партнерами которого выступили ПрессИндекс и BelkaCar, участники делились опытом и обсуждали внедрение новейших разработок в бизнес-процессы.
Итоги форума показали, что инновации и люди, стоящие за ними, продолжают оставаться главными двигателями прогресса. В условиях быстро меняющегося мира такие мероприятия, как прошедший форум, играют важную роль в формировании будущего, объединяя передовые технологии и человеческий потенциал и оставаясь ключом к успеху бизнеса в условиях цифровых изменений. Поэтому символично, что генеральным партнером форума выступила HR-платформа «Пульс».
Как подчеркнул директор по развитию бизнеса Герберт Шопник:
Форум «Время инноваций» — это не просто витрина передовых технологических решений, но и уникальное пространство для профессионалов, говорящих на одном языке. Мы понимаем: драйвером цифровой трансформации всегда остаются люди. Залог успеха бизнеса — комплексный подход к управлению талантами с применением сквозной аналитики, который предоставляют такие HR-платформы, как «Пульс
Деловую часть форума завершила торжественная церемония награждения лауреатов одноименной Премии, вручаемой с 2011 года за выдающиеся проекты и практики в области внедрения, разработки и развития инноваций в различных сферах. В этом году по версии Экспертного совета Премии в число лидеров вошли: СБЕР, компания ТрансТелеКом и Федеральная пассажирская компания, Банк ВТБ, MAIBENBEN, ООО «Ньютон Инвестиции», УК «Альфа-Капитал», РТК-ЦОД, Цифровая платформа быстрых закупок Максмарт, РУДН, ООО «ЭвоКом» бренд Tellus, Аэрофлот, ИТ-холдинг Т1, Альфа-Банк, Газпромбанк, Ред Софт, Бренд XFIT, PRonline, NL International, ГКУ ЦОДД, Россельхозбанк, УК «Первая», RuStore, РУСАЛ.
Инновационные подходы — ключ к конкурентоспособности. Лауреаты Премии демонстрируют: чтобы оставаться на плаву нужно постоянно двигаться вперед и стремиться к безостановочному прогрессу.
Как рассказала директор по фитнес-продукту XFIT Оксана Маркова:
Мы живём в век динамичных перемен. Гениальная фраза Льюиса Кэрролла «Нужно бежать со всех ног, чтобы только оставаться на месте, а чтобы куда-то попасть, надо бежать как минимум вдвое быстрее» применима сегодня ко всем сферам бизнеса: если вы оказываете клиентам привычный сервис, то неминуемо движетесь назад, а чтобы предлагать людям актуальные услуги, необходимо быть на несколько шагов впереди — нужны инновации. Поэтому в практику нашей работы внедрен XFIT Метод, который регулярно обновляется и совершенствуется; результат — клиенты получают качественный сервисный продукт
Победа в Премии — это не только ценная награда, но и мотивация к движению вперед, знак того, что компании выбрали верную стратегию. В эпоху цифровизации, когда бизнес-процессы требуют постоянной актуализации и адаптации, важно не только следовать за трендами, но и активно их формировать.
Директор продукта НОТА МОДУС, CRM-платформы (ИТ-холдинг T1) Владимир Вигура так прокомментировал победу:
Внедрение инноваций критически важно для современного бизнеса, и мы гордимся своим вкладом в эту область. Цифровизация бизнес-процессов становится всё более востребованной и способствует динамичному развитию и успеху российских ИТ-компаний. Победа в премии подтверждает правильность выбранного нами курса и мотивирует на дальнейшее развитие
Ежегодно Экспертный совет Премии, состоящий из влиятельных общественных и научных деятелей, экспертов, представителей бизнеса и органов государственной власти, выявляет наиболее успешные проекты и практики по внедрению, разработке и развитию инноваций.
Пост-релиз и фото предоставлены организатором мероприятия.
