Скорректирован порядок организации проведения временных общественно полезных работ в Мурманской области.
Согласно изменениям, заработная плата гражданам, участвующим во временных общественно полезных работах, устанавливается в размере не ниже минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", увеличенного на районный коэффициент и процентную надбавку за стаж работы в районах Крайнего Севера, за полный рабочий месяц и выплачивается за фактически отработанное время.
Выплата заработной платы и уплата страховых взносов на обязательное социальное страхование в соответствии с законодательством РФ, начисляемых на заработную плату, осуществляются за счет средств иного межбюджетного трансферта.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 15 апреля 2022 года.
