В экспертную поддержку Системы Главбух пришел вопрос: «Сотрудник не ходил в отпуска пять лет. Теперь требует предоставить ему отпуск продолжительностью в несколько месяцев – до середины сентября. Мотивирует тем, что переносить отпуск более чем на 12 месяцев вообще незаконно. Имеет ли он право требовать отпуск в любое время и за все накопившиеся периоды?»
