Компании, которые приостановили работу, получили возможность временно переводить сотрудников к другим работодателям. Нововведение вызвало множество вопросов, главные из которых разобрали в статье. Узнайте, как оформить временный перевод сотрудников к другим работодателям и какие пробелы, и опасности есть в новом механизме.