Попасть на стажировку в крупную компанию — все равно что пройти квест высшего уровня сложности. Особенноесли джуниор-специалист не согласен разносить кофе и подшивать папки, а хочет погрузиться в будущую профессию и разобрать реальные кейсы. В банковской сфере конкуренция высока, как нигде, но это не значит, что попасть на стажировку нереально.Чтобы доказать это, Сбер придумал реалити-шоу для TikTok, в котором популярнейшие блогеры платформы —Ваша Маруся, Артем Waterfork, Никита Удановский и Саша Романова —будут состязаться за право стажироваться в самых разных отделах банка.
Перед началом каждого состязания тиктокеры будут знакомиться с жизнью отделов по работе с клиентами, маркетинга, инкассации, разработки AI/ML-решений и валидации. Наставники расскажут им обо всех возможностях и подводных камнях, а после оценят компетентность участников. Блогеры —самые обычные студенты, а потому оффер не гарантирован. Кто останется без стажировки, а кого пригласят в несколько отделов? Какие таланты раскроют в себе блогеры? И все ли попадут туда, куда хотели? Ответы на эти вопросы станут известны в финале шоу.
@sber_ru Не бойся мечтать о большем! А мы всегда поддержим
оригинальный звук - Сбер
Зрители реалити-шоу Сбера смогут увидеть внутреннюю кухню одного из лучших работодателей России, познакомиться с его корпоративной культурой и традициями, оценить технологичность офисов и составить представление о возможностях профессий будущего, пользе и увлекательности стажировки.
«TikTok — одна из самых популярных соцсетей среди молодых людей, поэтому мы решили рассказать старшеклассникам и студентам об HR-бренде Сбера и наших карьерных возможностях в легком игровом формате реалити-шоу. Уверены, что идея получит позитивный отклик среди зрителей TikTok-шоу, и уже в следующем году мы увидим часть подписчиков на стажировках в Сбере».«Сбер активно работает с молодежной аудиторией соискателей и нацелен на привлечение талантов буквально со студенческой скамьи», —делится спикер банка.
