Постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 27 марта 2026 г. № 106
В целях приведения в соответствие с федеральным законодательством, со статьями 2 и 3 Закона Республики Саха (Якутия) от 28 июня 2012 г. 1093-З № 1079-IV «О квотировании рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в Республике Саха (Якутия)» Правительство Республики Саха (Якутия) п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 2 ноября 2012 г. № 488 «О мерах по реализации Закона Республики Саха (Якутия) «О квотировании рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в Республике Саха (Якутия)» следующие изменения:
1) пункт 5 изложить в следующей редакции:
«5. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Саха (Якутия), курирующего вопросы занятости и баланса трудовых ресурсов.»;
2) в Порядке квотирования рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в Республике Саха (Якутия):
а) в пункте 1.3:
в абзаце третьем слова «представительства и филиалы» заменить словами «представительства, филиалы и иные обособленные структурные подразделения»;
дополнить абзацами следующего содержания:
«ветераны боевых действий – граждане, отнесенные к ветеранам боевых действий в соответствии с Федеральным законом от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах»;
члены семей ветеранов боевых действий — супруг (супруга), родители (усыновители), опекуны (попечители), несовершеннолетние дети, дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, дети, достигшие возраста 18 лет и завершившие обучение по образовательным программам основного общего или среднего общего образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, на период до 1 сентября года, в котором завершено указанное обучение, а также дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных организациях по очной форме обучения, ветеранов боевых действий в соответствии со статьей 3 Федерального закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах», в том числе погибших (умерших), лица, находящиеся на иждивении граждан, пребывающих в добровольческих формированиях (далее — члены семей ветеранов боевых действий).»;
б) в пункте 2.1.1 слова «представительств и филиалов» заменить словами «представительств, филиалов и иных обособленных структурных подразделений»;
в) в пункте 2.3:
в абзаце первом слова «филиалов и представительств» заменить словами «представительств, филиалов и иных обособленных структурных подразделений»;
в абзаце втором слова «филиалам и представительствам» заменить словами «представительствам, филиалам и иным обособленным структурным подразделениям», слова «филиалов и представительств» заменить словами «представительств, филиалов и иных обособленных структурных подразделений»;
г) в пункте 2.10:
абзац первый изложить в следующей редакции:
«2.10. Распределение квоты между несовершеннолетними гражданами в возрасте от 14 до 18 лет, находящимися в трудной жизненной ситуации и испытывающими трудности в поиске работы, членами семей ветеранов боевых действий, гражданами, освобожденными из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и одинокими и многодетными родителями, воспитывающими двух и более несовершеннолетних детей, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, рассматривается на заседаниях межведомственных комиссий по координации деятельности в сфере занятости (далее — межведомственные комиссии).»;
в абзаце втором слова «филиалах и представительствах» заменить словами «представительствах, филиалах и иных обособленных структурных подразделениях»;
абзацы восьмой — двенадцатый изложить в следующей редакции:
«Распределение квоты, установленной частью 1 статьи 3 Закона Республики Саха (Якутия) от 28 июня 2012 г. 1093-З № 1079-IV «О квотировании рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в Республике Саха (Якутия)», между категориями граждан, указанными в пунктах 2, 3, 4, 6 статьи 2 вышеуказанного закона, осуществляется в следующем порядке:
несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет, находящиеся в трудной жизненной ситуации и испытывающие трудности в поиске работы, — 0,15 доли;
члены семей ветеранов боевых действий — 0,2 доли;
граждане, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, — 0,2 доли;
одинокие и многодетные родители, воспитывающие двух и более несовершеннолетних детей; родители, воспитывающие детей-инвалидов, — 0,45 доли.»;
абзац шестнадцатый изложить в следующей редакции:
«вторая очередь — члены семей ветеранов боевых действий;»;
д) дополнить пунктом 2.10.2 следующего содержания:
«2.10.2. Работодатели самостоятельно устанавливают квоту для трудоустройства ветеранов боевых действий.
Среди ветеранов боевых действий работодатель осуществляет распределение квоты самостоятельно в следующем порядке:
ветераны боевых действий, принимавшие участие в специальной военной операции, – 0,9 доли;
ветераны боевых действий, принимавшие участие в иных боевых действиях, указанных в Федеральном законе от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах», – 0,1 доли.
В случае, если на трудоустройство на квотируемые рабочие места претендуют только ветераны боевых действий, принимавшие участие в специальной военной операции, либо у работодателя выделено одно рабочее место в рамках установленной квоты, распределение квоты не требуется.»;
е) в пункте 3.2:
абзац девятый изложить в следующей редакции:
«Трудоустройство ветеранов боевых действий, а также членов их семей, осуществляется при наличии следующих документов:
документ, подтверждающий статус ветерана боевых действий;
справка об участии в специальной операции, выданная уполномоченным государственным органом.»;
дополнить абзацем десятым следующего содержания:
«При наличии технической возможности центр занятости населения запрашивает и получает в порядке межведомственного взаимодействия сведения об участии гражданина в специальной военной операции, содержащиеся в витрине данных Министерства обороны Российской Федерации.»;
ж) в пункте 3.2.1:
абзац второй изложить в следующей редакции:
«Удостоверение многодетной семьи или свидетельство о рождении на каждого ребенка (паспорт) предъявляется гражданами в личном порядке.»;
абзац четвертый изложить в следующей редакции:
«Документы, подтверждающие статус ветерана боевых действий, предъявляются гражданами в личном порядке.»;
дополнить абзацем пятым следующего содержания:
«При наличии технической возможности центр занятости населения запрашивает и получает в порядке межведомственного взаимодействия сведения об участии гражданина в специальной военной операции, содержащиеся в витрине данных Министерства обороны Российской Федерации.»;
з) в пункте 3.3:
абзац первый изложить в следующей редакции:
«3.3. Квота для приема на работу граждан считается выполненной работодателем в случае оформления в установленном порядке трудовых отношений на неопределенный срок в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в соответствии с установленной квотой. Для выполнения квоты длительность трудовых отношений с гражданином должна составлять не менее трех месяцев.»;
подпункт 1 изложить в следующей редакции:
«1) заключенного трудового договора с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя. Исполнение квоты считается кратным двум рабочим местам для трудоустройства инвалидов при трудоустройстве:
одного инвалида I группы;
одного инвалида из числа ветеранов боевых действий, указанных в подпунктах 1, 1.1, 2.2 — 2.5 пункта 1 статьи 3 Федерального закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах» и принимавших участие в специальной военной операции;»;
дополнить абзацами следующего содержания:
«В случае трудоустройства на одно рабочее место в пределах установленной квоты одного инвалида из числа ветеранов боевых действий, указанных в подпунктах 1, 1.1, 2.2 — 2.5 пункта 1 статьи 3 Федерального закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах» и принимавших участие в специальной военной операции, работодатель считается выполнившим квоту для приема на работу инвалида в соответствии с подпунктом 1 настоящего пункта и приема на работу одного ветерана боевых действий.
Работодатель несет предусмотренную действующим законодательством ответственность за полноту, достоверность и своевременность направляемой в центр занятости населения информации о приеме на квотируемые рабочие места граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
В целях проверки полноты и достоверности представленной работодателем информации о приеме на квотируемые рабочие места граждан, испытывающих трудности в поиске работы, центр занятости населения может запросить у работодателя документы, подтверждающие отнесение гражданина, с которым заключен трудовой договор, к гражданам, испытывающим трудности в поиске работы.»;
и) абзац одиннадцатый пункта 4.1 изложить в следующей редакции:
«В случае отсутствия возможности трудоустройства инвалидов в счет выполнения квоты, заключения соглашения центры занятости населения информируют работодателя о невозможности выполнения квоты в текущем квартале.»;
к) в приложении № 2:
в пункте 12 слова «филиала/представительства» заменить словами «представительства, филиала или иного обособленного структурного подразделения»;
в примечании 1 слова «филиала или представительства» заменить словами «представительства, филиала или иного обособленного структурного подразделения»;
в примечании 2 слова «филиала или представительства» заменить словами «представительства, филиала или иного обособленного структурного подразделения»;
л) приложение № 6 изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;
м) дополнить приложением № 7 согласно приложению № 2 к настоящему постановлению;
3) в Порядке предоставления субсидий в целях стимулирования работодателей на выделение и (или) создание рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан в соответствии с установленной квотой:
а) в пункте 1.1 слова «Об утверждении общих требований к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление из бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов субсидий, в том числе грантов в форме субсидий, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам — производителям товаров, работ, услуг и проведение отборов получателей указанных субсидий, в том числе грантов в форме субсидий» заменить словами «Об утверждении общих требований к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление из бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов субсидий, в том числе грантов в форме субсидий, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам и проведение отборов получателей указанных субсидий, в том числе грантов в форме субсидий»;
б) пункт 1.5 изложить в следующей редакции:
«1.5. Информация о субсидиях, в том числе предусмотренных законом (решением) о бюджете (законом (решением) о внесении изменений в закон (решение) о бюджете), в порядке, установленном Министерством финансов Российской Федерации, размещается в разделе единого портала бюджетной системы Российской Федерации (www.budget.gov.ru) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее — единый портал) в течение 10 рабочих дней со дня, следующего за днем направления бюджетных ассигнований на предоставление субсидий главным распорядителям бюджетных средств.»;
в) дополнить пунктом 1.6 следующего содержания:
«1.6. Категория (категории) граждан, испытывающих трудности в поиске работы, за трудоустройство которых работодателю предоставляется субсидия по итогам каждого отбора, определяется ведомственным приказом о проведении отбора получателей субсидий.
При проведении отбора получателей субсидий приоритетной категорией граждан, за трудоустройство которых работодатель может получить субсидию, являются ветераны боевых действий, принимавшие участие в специальной военной операции.»;
г) пункт 2.4 изложить в следующей редакции:
«2.4. Каждому участнику отбора распределяется объем субсидии, равный объему субсидии, рассчитанному исходя из количества трудоустроенных отдельных категорий граждан, но не выше указанного им в предложении и не выше предельного размера субсидии, определенного в пункте 3.3 настоящего порядка.»;
д) в подпункте 2 пункта 2.6:
подпункт «в» изложить в следующей редакции:
«в) копии трудовых договоров, заключенных после февраля 2022 года на неопределенный срок с отдельными категориями граждан на текущий год и (или) предыдущий год относительно года подачи предложения в счет установленной квоты. Гражданин, относящийся к отдельным категориям граждан, должен быть трудоустроен у получателя субсидии на дату подачи предложения на участие в отборе;»;
абзац десятый признать утратившим силу;
в абзаце одиннадцатом слово «Документы» заменить словами «Копии документов»;
в абзаце семнадцатом слова «со дня подписания участником отбора предложения» заменить словами «со дня формирования протокола вскрытия предложений»;
дополнить абзацем следующего содержания:
«Субсидия участнику отбора, трудоустроившему граждан, относящихся к отдельным категориям граждан, предоставляется не более одного раза за каждый год трудоустройства указанных граждан.»;
е) подпункт «б» подпункта 2 пункта 2.7 изложить в следующей редакции:
«б) информация и документы, подтверждающие соответствие участника отбора получателей субсидий требованиям, установленным в подпункте 1 (по собственной инициативе) и подпункте 2 пункта 2.6 настоящего порядка;»;
ж) в пункте 2.8:
абзац третий подпункта 5 изложить в следующей редакции:
«непредставление (представление не в полном объеме) документов, указанных в объявлении о проведении отбора, предусмотренных настоящим порядком, за исключением документов, представляемых по собственной инициативе;»;
в абзаце восьмом подпункта 9 слова «16 календарных дней» заменить словами «20 календарных дней»;
з) абзац второй пункта 3.2 изложить в следующей редакции:
«несоответствие представленных получателем субсидии документов требованиям, установленным настоящим порядком, или непредставление (представление не в полном объеме) указанных документов, за исключением документов, представляемых по собственной инициативе;»;
и) пункт 3.5 изложить в следующей редакции:
«3.5. Результатом предоставления субсидий является трудоустройство не менее 10 человек, относящихся к отдельным категориям граждан, в соответствии с установленной квотой не позднее 25 декабря текущего года. Количество рабочих мест определяется в соответствии с размером бюджетного финансирования мероприятия «Стимулирование работодателей на выделение и/или создание рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан в соответствии с установленной квотой» комплекса процессных мероприятий «Развитие рынка труда Республики Саха (Якутия)» государственной программы Республики Саха (Якутия) «Содействие занятости населения Республики Саха (Якутия)».»;
к) подпункт 2 пункта 3.6 изложить в следующей редакции:
«2) субсидии перечисляются на счета, открытые получателям субсидий в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитных организациях.».
2. Опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации.
Председатель Правительства
Республики Саха (Якутия)
К.БЫЧКОВ