Об этом РБК Ростов сообщили в пресс-службе hh.ru. В целом соискатели региона опубликовали или обновили более 14 тыс. резюме для работы на условиях полной занятости и 1,9 тыс. — на условиях частичной занятости. В отчетном периоде жители Ростовской области разместили более 11,9 тыс. резюме с указанием работы в офисе, что на четверть превышает показатель февраля 2025 года. Количество резюме с указанием удаленной работы составило 1,1 тыс., гибридного графика — 0,6 тыс. Ожидаемая медианная заработная плата дончан за год выросла на 8% — с 65 тыс. до 70 тыс. руб.. Согласно опросу, ключевыми критериями при выборе нового места работы для жителей региона являются уровень заработной платы (80%), перспективы карьерного роста и отношение компании к работникам (по 46% в каждой категории), официальное оформление трудовых отношений (34%), а также удобное расположение и близость к дому (32%). По данным hh.ru, в феврале 2026 года индекс конкуренции (количество резюме на одну вакансию) в регионе составил 10,5, что, согласно методологии сервиса, соответствует высокому уровню конкуренции соискателей за рабочие места. Для сравнения, в феврале 2025 года данный показатель составлял 5,0 (умеренный уровень конкуренции), а в январе 2026 года — 9,3.
