В агентстве миграционной политики Приморского края отметили, что по такой модели, предложенной губернатором Олегом Кожемяко, Приморье работает уже больше года , – сообщает Vostok.Today. Этот подход доказал свою эффективность, так как сводит до минимума незаконную миграцию в регионе. В Приморском крае предприятия, которые нуждаются в кадрах и не могут подобрать их среди российских граждан, делают централизованные заявки и отбирают специалистов непосредственно за границей – в соответствии со своими требованиями. А, когда мигранты приезжают работать в Приморье, то работодатели несут за них полную ответственность. На сегодняшний день ряд предприятий Приморского края, таких как Доброфлот, Тернейлес, НК «Лотос», по этой схеме отобрали иностранных специалистов: почти 200 человек уже трудятся или готовы прибыть в регион, чтобы пополнить штат приморских компаний. А как это будет по всей России? Министерством внутренних дел Российской Федерации инициированы несколько законопроектов, создающих правовую основу для организованного набора иностранной рабочей силы. В течение 2026 года будут сформированы необходимая правовая база и инфраструктура, произведена подготовка специалистов. А с первого января 2027 года предполагается запустить пилотный проект организованного целевого набора иностранных специалистов по схеме, которая себя прекрасно зарекомендовала в Приморье. Ранее мы писали: «В Приморье мигранты массово подписывают контракты с Минобороны» К этому времени будет сформирован реестр работодателей, использующих работников-иностранцев. Прошедшие конкурсный отбор мигранты станут приезжать к конкретным работодателям. Сейчас же они в лучшем случае просто получают разрешительные документы и самостоятельно ищут работу по всей России. Разумеется, что также будут ужесточены штрафные санкции за нарушение миграционного и трудового законодательства. Они будут широко применяться как к наёмным работникам, так и к работодателям.
