В Нижегородской области остро не хватает специалистов в торговле и медицине
Эксперты hh.ru проанализировали рынок труда Нижегородской области и выяснили, в каких сферах в регионе наблюдается наибольший дефицит кадров. Наиболее острая нехватка специалистов отмечается в розничной торговле: на одну вакансию приходится лишь 2,1 резюме при норме 4,0 – 7,9. За последний месяц работодатели разместили почти 2,8 тыс. вакансий, а медианная предлагаемая зарплата составила 55 тыс. рублей. Соискатели, в свою очередь, рассчитывают на 54,8 тыс. рублей — ожидания и предложения на рынке практически совпадают.
Дефицит кадров сохраняется и в сфере медицины и фармацевтики. Здесь на одну вакансию приходится 2,8 резюме. Работодатели региона разместили 1,4 тыс. вакансий, медианная предлагаемая и ожидаемая зарплаты составляют около 70 тыс. рублей. Несмотря на сбалансированные ожидания по оплате труда, закрывать вакансии в этих сферах сложно из-за ограниченного числа кандидатов и высокой конкуренции за опытных специалистов.
Ранее на сайте pravda-nn.ru сообщили о том, что 75% нижегородцев готовы перейти в компанию конкурентов на хороших условиях.