Работникам компаний положен еще один день отдыха
18–39 лет – 1 оплачиваемый день раз в 3 года;
40 лет и старше – 1 день ежегодно;
Предпенсионеры (за 5 лет до пенсии) и работающие пенсионеры – 2 оплачиваемых дня в год.
Право на выходные для диспансеризации распространяется и на удалённых сотрудников, а также на тех, кто находится в отпуске по уходу за ребёнком. Работодатель обязан предоставить им соответствующие дни без потери заработной платы.
Подробнее о том, кто должен проходить диспансеризацию, читайте тут.
Также читайте: Как оформить день диспансеризации