Основные изменения касаются налогов и взносов:
С 2025 года изменится минимальный размер оплаты труда, который составит 22 440 рублей в месяц. Работодателям со ставкой ниже или регионами с повышенным МРОТ следует повысить зарплату сотрудникам.
Еще одно изменение касается обязательных требований. С 1 марта 2025 года большинство продавцов на рынках и ярмарках должны использовать кассовые аппараты. Гостиницы и другие средства размещения также должны пройти классификацию и войти в новый реестр.
В сфере корпоративного управления меняется порядок регулирования корпоративных отношений в АО и ООО: заседания органов управления могут проводиться в дистанционном формате с 1 марта 2025 года. Также внесены другие изменения.
Изменения также затрагивают закон о государственном контроле. Теперь проверяющие органы могут отказать в доступе на объекты контроля без штрих-кода для перехода на соответствующую страницу в реестре контрольных мероприятий. Предписания должны содержать описание каждого выявленного нарушения обязательных требований с указанием конкретных структурных единиц правового акта.
Также предусмотрено заключение соглашения о надлежащем устранении нарушений, на основании которого действие предписания будет приостановлено. Сокращены сроки рассмотрения жалоб на решения контрольных органов с 20 до 15 рабочих дней.
Налоговая реформа 2025: главное
Подготовлено экспертами Актион Финансы