Изменения касаются некоторых изменений в Трудовом кодексе РФ, касающихся дополнительных мер поддержки участников СВО. Законопроект был принят Государственной Думой 17 декабря 2024 года и одобрен Советом Федерации 20 декабря 2024 года. Проект федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» разработан в целях повышения уровня социальной защищенности в области трудовых отношений граждан, призванных на военную службу по мобилизации, отдельных категорий граждан, проходивших военную службу по контракту, после прекращения ими военной службы, а также граждан, заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации, после окончания такого контракта. Проект предлагает исключить из трёхмесячного срока, установленного Трудовым кодексом РФ для выхода на работу после завершения военной службы или контракта добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации, период времени, необходимый для прохождения медико-психологической реабилитации или санаторно-курортного лечения. Это связано с тем, что участие в боевых действиях часто требует длительного восстановления здоровья, как физического, так и психического. Законопроект предусматривает предоставление дополнительной социальной гарантии для граждан, которые проходили военную службу по мобилизации. Эти лица будут иметь преимущество перед другими работниками при решении вопроса об оставлении на работе в случае сокращения численности или штата сотрудников. Это объясняется тем, что такие работники были лишены возможности повышать свою квалификацию во время службы, поэтому государство намерено оказать поддержку в вопросе их трудоустройства. «Безусловно, законопроект направлен на повышение социальной защиты граждан, участвовавших в военных действиях, предоставляя им больше времени для восстановления и улучшая их шансы сохранить рабочее место в условиях возможного сокращения штатов. Внесенные изменения направлены на улучшение условий труда и защиту прав работников, участвующих в СВО, что подчеркивает важность поддержки граждан в условиях военных действий», - комментирует Сергей Перепадя, доцент Ставропольского филиала Президентской академии.
