Новогодние каникулы не повлияют на размер фиксированной заработной платы. Работодатель обязан выплатить сотрудникам полный оклад за месяц, как и всегда. Однако для тех, кто получает зарплату в зависимости от отработанного времени, выплаты могут быть снижены, рассказал РИА Новости Сергей Гаврилов, депутат Государственной Думы от КПРФ.
Для сотрудников с фиксированным окладом длительные выходные не влияют на размер зарплаты. Это предусмотрено статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации, которая гласит, что наличие нерабочих праздничных дней в месяце не уменьшает размер оклада.
Работодатель обязан выплатить зарплату в полном объеме независимо от количества рабочих дней в месяце. Январь остается месяцем с обычным доходом, несмотря на большое количество выходных дней, — отметил Гаврилов.
Однако для тех, кто получает зарплату в зависимости от отработанного времени или объема работ, ситуация иная. Если сотрудник работает меньше обычного, его заработок может снизиться.
Кроме того, аванс, который обычно выплачивается в середине месяца, может оказаться меньше обычного. Это связано с тем, что расчет аванса производится исходя из первых рабочих дней месяца, а в январе их мало.
Ранее Никита Чаплин рассказал, что с 2025 года пенсии работающих пенсионеров будут индексироваться автоматически, без необходимости подавать заявление в Социальный фонд.
Также сообщалось, что для получения пособия необходимо оформить больничный лист в медицинском учреждении. Поскольку все работающие граждане имеют страховку, то все дни временной нетрудоспособности оплачиваются. Подробнее об этом читайте в материале Общественной службы новостей.
Сообщение Гаврилов объяснил, как праздники повлияют на размер зарплаты за январь появились сначала на Общественная служба новостей.
