В Госдуме рассказали, как праздники повлияют на размер зарплаты за январь.
На размер фиксированного оклада не повлияют новогодние праздники, работодатель обязан выплатить месячную зарплату в полном объеме, однако может снизиться размер выплат для тех, кто получает зарплату, зависящую от фактически отработанного времени, рассказал РИА Новости депутат Госдумы Сергей Гаврилов. По словам депутата, для сотрудников, которые получают фиксированный оклад, длительные выходные не влияют на размер зарплаты. Это прописано четко в статье 112 Трудового кодекса РФ, которая гласит, что размер оклада не уменьшает наличие в месяце нерабочих праздничных дней. Работодатель обязан выплатить установленную месячную зарплату полностью, вне зависимости от того, сколько пришлось рабочих дней на конкретный месяц. Январь для таких работников остается месяцем с обычным доходом, несмотря на многочисленные выходные. Для тех, кто получает зарплату, зависящую от фактически отработанного времени или выполненного объема работ, дела обстоят иначе. Депутат пояснил, что в таких случаях, если в январе сотрудник работает меньше обычного, его заработок может быть меньше. Например, итоговая сумма у работников с почасовой оплатой будет зависеть от количества рабочих часов, а у тех, кто работает по сдельной системе, - от выполненного объема задач. Если работодатель в праздничные дни не привлекал сотрудника к работе, то за этот период зарплата не начисляется, если иное не предусмотрено локальными нормативными актами организации или трудовым договором. Но Трудовой кодекс предписывает, что в праздничные дни работа должна оплачиваться в повышенном размере - не менее чем в двойном. Также депутат подчеркнул, что выплачиваемый в середине месяца аванс может быть ниже привычного. По его словам, связано это с тем, что обычно расчет аванса производится исходя из первых рабочих дней месяца, а в январе их традиционно мало. Многие сотрудники могут заметить, что первая часть зарплаты выглядит скромно. Но это не повод для беспокойства: выплачиваемая после окончания месяца вторая половина зарплаты компенсирует разницу, и за январь итоговая сумма будет соответствовать установленному окладу или заработанному по часам. Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ
