С 1 января 2025 года изменилось одно из правил назначения единого пособия для беременных и на детей до 17 лет. Раньше семьи могли рассчитывать на господдержку вне зависимости от размера дохода (главное, чтобы он был ниже прожиточного минимума) — теперь появилось требование к минимальному размеру. Если доход окажется меньше, то в пособии откажут.
Отказали в пособии из-за слишком маленького пособия. Фото: freepik.com
С декабря 2023 года самозанятым одобряют единое пособие, если доход за расчётный период составляет больше 2 минимальных размеров оплаты труда (МРОТ). В качестве ориентира берут показатель того года, в котором подаётся заявление.
Властям настолько «понравились» ограничения, что они решили ввести такие же для всех работающих граждан, которые хотят претендовать на господдержку. С 1 января 2025 года для них минимальный доход для получения единого пособия составляет 4 МРОТ, сообщила пресс-служба Минтруда.
Другими словами, при подаче заявления на пособие в 2025 году у каждого трудоспособного члена семьи (за исключением самозанятых) должна быть либо уважительная причина не работать, либо доход от трудовой деятельности в размере не меньше 89 760 рублей до вычета налогов. Требования к минимальному доходу смягчат, если в остальные месяцы расчётного периода была уважительная причина не работать.
На практике это означает, что отказов в пособиях станет больше, а получать выплаты — сложнее. Покажем на примере.
Пример
У вас в семье три человека: папа, мама и ребёнок. Вы собираетесь подать заявление на пособие в январе 2025 года. Расчётный период — с декабря 2023 года по ноябрь 2024 года.
Доход от трудовой деятельности у папы должен быть не меньше 89 760 до вычета налогов (78 091,2 рубля «чистыми). У мамы — так же.
Если доход ниже, то, чтобы не отказали, можно уменьшить требования за счёт уважительной причины не работать. К примеру, если в расчётный период частично вошёл отпуск по уходу за ребёнком (2 месяца), то доход должен быть не меньше 74 800 рублей до вычета налогов (65 076 рублей «чистыми»):
Уважительные причины не работать можно использовать и когда доходов нет совсем. Но они должны действовать 10 месяцев, а это довольно сложно. К примеру, статус безработного учитывается только шесть месяцев. В остальное время придётся либо работать, либо применять другую уважительную причину (полный список тут).
